UFFICIO TECNICO DISTINTE BASE

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Umana S.p.A. cerca UFFICI TECNICI DISTINTE BASE per un’importante azienda del territorio.

Responsabilità:

- Analizzare le specifiche tecniche dei nuovi prodotti.
- Codificare i componenti e gestirne l'anagrafica utilizzando Erp Microsoft Dynamics.
- Creare e gestire le distinte basi con relative varianti.
- Collaborare all'elabroazione della PFMEA.
- Fornire la documentaizone e la manualistica tecnica di processo.

Requisiti:

- Conoscenza dei principi di Lean Manufacturing, Six Sigma e Total Quality.
- Competenza nell'analisi e nel miglioramento dei processi produttivi.
- Competenza nella definizione dei tempi e metodi di produzione.
- Capacità di rendicontazione.
- Capacità di lavorare in team e di gestire progetti complessi.

Annuncio di lavoro per selezionare mansione rientrante nel livello C2 del C.C.N.L. Metalmeccanica Industria.

Oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione.



Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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