ADD. VENDITA ABBIGLIAMENTO

02 ago - Italia
Umana

Umana S.p.A. cerca ADDETTI ALLE VENDITE ABBIGLIAMENTO per un’importante Store sito a Martignacco (UD).

La risorsa verrà inserita all’interno di un ambiente agile e giovanile; si occuperà principalmente dell’accoglienza e dell’assistenza alla clientela, gestione magazzino e cassa, rifornimento del piano vendita.

Zona di lavoro: Martignacco (UD);

Orario di lavoro: Part time di 36 ore settimanali, distribuito dal lunedì alla domenica su fascia oraria 9:30 - 20:30.

Inserimento: Tempo determinato, scopo assuntivo

Inquadramento: Commisurato all’esperienza, CCNL COMMERCIO

Profilo:

Il profilo ideale ha già maturato esperienze pregresse nella mansione e possiede:

- ottime doti relazionali;
- predisposizione al lavoro in team e su obiettivi;
- solarità, dinamicità;
- buono standing e buona dialettica.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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