IMPIEGATO PROGETTISTA MECCANICO
Pubblicato il 02-08-2026 - Umana in Italia
Umana S.p.A. cerca IMPIEGATO PROGETTISTA MECCANICO per azienda del territorio operante nel settore degli impianti industriali.
Ti occuperai principalmente della progettazione tecnica e del disegno dei componenti meccanici.
Sarai responsabile della creazione di disegni tecnici dettagliati, della gestione dei progetti di ingegneria e della collaborazione con i team di produzione per garantire la realizzazione dei progetti secondo le specifiche tecniche.
Responsabilità:
- Creazione di disegni tecnici dettagliati utilizzando software CAD.
- Gestione dei progetti di ingegneria, inclusa la pianificazione, l'organizzazione e la supervisione delle attività.
- Collaborazione con i team di produzione per garantire la realizzazione dei progetti secondo le specifiche tecniche.
- Monitoraggio e risoluzione dei problemi di progettazione e produzione.
Requisiti:
- Laurea magistrale/specialistica in Ingegneria Meccanica o campo correlato.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Competenza nell'uso di software CAD per la progettazione meccanica, preferibilmente Solidworks.
- Conoscenza approfondita dei principi di ingegneria meccanica e dei materiali.
- Capacità di gestire progetti di ingegneria e di risolvere problemi complessi.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità,
praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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