Junior Recruiter & Talent Acquisition – Internship

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/793voz

Axcent Company è un gruppo di società di System Integration, fondato nel 2008 e presente in Italia con sedi a Milano e Napoli.

Operiamo nei settori Engineering, Information Technology e Financial Services, supportando i nostri clienti in progetti complessi e ad alto contenuto innovativo.

Le nostre competenze, unite a un approccio adattabile e orientato al risultato, ci permettono di affiancare al meglio il business dei nostri clienti.

Scopri di più su: axcentcompany.it

Obiettivo del ruolo

Siamo alla ricerca di un/una stagista da inserire nel team Recruiting che supporterà le attività di ricerca e selezione, contribuendo alle diverse fasi del processo di recruiting.

Attività principali

Recruiting & Talent Acquisition:

- Supporto nella stesura e pubblicazione di job description
- Screening dei CV e primo contatto con i candidati
- Organizzazione e gestione dell’agenda colloqui
- Gestione e monitoraggio dei canali di reclutamento (ricerca diretta e indiretta)
- Affiancamento durante i colloqui di selezione
- Supporto nella gestione delle relazioni con candidati e stakeholder interni
- Supporto nella gestione contrattuale
- Supporto alle attività di employer branding e talent attraction

Chi cerchiamo:





- Laurea triennale o magistrale (preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o giuridiche)
- Interesse per il mondo delle Risorse Umane, in particolare per il recruiting
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Precisione e affidabilità
- Capacità organizzative e attenzione alle scadenze
- Buone doti relazionali e comunicative
- Flessibilità e spirito di adattamento
- Attitudine al lavoro in team

Sede: Milano, zona Garibaldi

Durata: Almeno 6 mesi, con possibilità di inserimento in azienda

Tipologia: Stage extracurriculare

Inviare Curriculum Vitae corredato della seguente dicitura: “Con la presente manifesto il mio assenso attivo al trattamento dei miei dati personali ai sensi del GDPR 2016/679 (General Data Protection Regulation)”. L’autorizzazione dovrà essere sottoscritta con firma olografa dell’interessato. Qualora non ricevessimo tale autorizzazione, non potremo procedere all’elaborazione completa del Curriculum.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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