Tecnico commerciale – tagli e carotaggi

02 ago - Albese Con Cassano
A.T.TOPTAGLIO

TOPTAGLIO è una realtà solida e in continua evoluzione che, da oltre 25 anni, opera nei settori residenziale, commerciale, industriale e direzionale, in Italia e sui mercati internazionali.

Lavoriamo su cantieri e progetti complessi, trasformando sfide ingegneristiche in interventi concreti grazie a un team qualificato e a un approccio integrato che unisce competenze tecniche e gestione operativa.

Integriamo attività di demolizione controllata e decommissioning a interventi di costruzione, fit-out e riqualificazione, gestendo progetti complessi in modo completo e coordinato. Realizziamo opere residenziali, direzionali e retail operando come partner unico lungo l’intero ciclo di progetto: dalla bonifica ambientale e strutturale alla progettazione, fino alla costruzione e alle finiture d’interni.

Grazie al nostro background tecnico, siamo in grado di intervenire in ogni fase cantieristica con rapidità operativa, precisione e pieno controllo esecutivo.

Per continuare a crescere e rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Tecnico commerciale – tagli e carotaggi.

Esperienza: minima nel ruolo

Ruolo:
Supporto nella redazione di computi metrici e preventivi;

Lettura e interpretazione di disegni tecnici;

Partecipazione a sopralluoghi di cantiere;





Collaborazione nell’organizzazione di personale e mezzi;

Definizione delle attrezzature necessarie ai lavori.

Requisiti:
Diploma di geometra;

Conoscenza dei computi metrici, delle tecniche di preventivazione e delle principali normative di riferimento;

Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e progetti;

Ottime capacità comunicative e di negoziazione;

Attitudine al lavoro in team e alla gestione di più attività contemporaneamente.

Sede di lavoro: Albese con Cassano (CO). Disponibilità al trasferimento in mancanza di domicilio in zona e trasferte presso cantieri.

Range di retribuzione annua lorda: 28.000€ – 35.000€. Oltre alla ral, il pacchetto includerà un bonus variabile e un piano welfare.

La proposta complessiva sarà definita sulla base di una valutazione del profilo competente, considerando l’esperienza acquisita, le competenze sviluppate e la loro rispondenza alle esigenze organizzative.

Policy : la ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.

Data di pubblicazione: luglio 2026

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