Area Manager Retail – Milano
Pubblicato il 02-08-2026 - HUMANA People to people italia in Italia
Humana People to People Italia è un’organizzazione no-profit leader in Europa nella raccolta, selezione e vendita di vestiti usati per sostenere progetti sociali e ambientali in Italia e nel mondo.
Humana Italia, attiva dal 1998, è membro della Federazione Internazionale Humana People to People, presente in 45 Paesi. Nei negozi di Humana Vintage in Italia e sul canale e-commerce vengono proposti capi, accessori e bijoux provenienti dagli anni ’60 agli anni ’2000, mentre negli store Humana Second Hand è possibile trovare capi e accessori contemporanei per tutta la famiglia, compresi i più piccoli.
Humana People to People Italia offre l'opportunità di lavorare in un contesto etico e valoriale fortemente orientato al sociale, con grande sensibilità verso tematiche ambientali e di economia circolare all'interno del quale ciascuno può fornire il proprio contributo.
Area Manager Retail – Milano:
Chi cerchiamo
Humana People to People Italia è alla ricerca di un* Area Retail Manager per la gestione dei punti vendita Humana di Milano (5 negozi) e Genova (1 negozio), nonché per il supporto allo sviluppo della rete retail.
La risorsa, a diretto riporto del Direttore Retail, sarà responsabile delle performance dei negozi assegnati, garantendo una presenza costante sul territorio e supportando i team nel raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Principali responsabilità
Gestire e sviluppare i punti vendita assegnati, monitorandone risultati e performance.
Affiancare Store Manager e team nella gestione operativa quotidiana.
Analizzare KPI commerciali e operativi, definendo azioni di miglioramento.
Garantire l'applicazione delle procedure e degli standard aziendali.
Collaborare con il Direttore Retail nello sviluppo dei processi e del sistema di vendita.
Supportare nuove aperture e lo sviluppo della rete retail.
Collaborare alle attività di selezione, inserimento e formazione del personale.
Requisiti
Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli di Area Manager o analoghi nel settore retail.
Esperienza nella gestione di più punti vendita e dei relativi team.
Ottima capacità di analisi dei dati e dei KPI di business.
Spiccate capacità organizzative e di pianificazione.
Disponibilità a trasferte frequenti.
Patente B.
Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).
Residenza a Milano o provincia.
Costituiscono un plus
Esperienza nel settore fashion o second hand.
Esperienza nell'apertura di nuovi punti vendita.
Leadership, problem solving e capacità di sviluppare persone e processi.
Attitudine a coniugare visione strategica e presenza operativa sul campo.
Cerchiamo una persona abituata a stare sul campo e a lavorare a stretto contatto con i negozi, ma capace di leggere il business con una prospettiva più ampia e orientata al miglioramento continuo.
Cosa offriamo
Humana People to People Italia offre l'occasione di lavorare in un contesto etico, che da sempre promuove uno sviluppo sostenibile e all'interno del quale il contributo di ciascuno può fare la differenza.
L’offerta economica sarà valutata sulla base dell’esperienza maturata dal/la candidato/a;
- Bonus trimestrali su obiettivi definiti per punto vendita;
- Sconti del 30% sui prodotti Humana;
- Buoni pasto dal valore di 7 euro.
RAL: 35K-45K
Contratto: tempo indeterminato
Dispositivi: Notebook, Telefono aziendale
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