Impiegato/a junior settore immobiliare

02 ago - Desio
Carpinelli Ufficio Casa

Cerchiamo una risorsa junior da inserire nel nostro organico

Siamo una storica realtà del settore immobiliare, sia nell'ambito delle intermediazioni che delle gestioni dei patrimoni immobiliari, e siamo alla ricerca di una persona da inserire nel nostro organico, con l'obiettivo di intraprendere un percorso di crescita professionale all'interno di un ambiente agile, serio e orientato alla qualità del servizio.

La figura selezionata sarà affiancata dal nostro team e avrà l'opportunità di conoscere da vicino tutte le principali attività dell'azienda, fornendo supporto operativo agli agenti immobiliari e contribuendo alla gestione quotidiana dei rapporti con i clienti.

Principali mansioni

- accoglienza dei clienti e gestione delle telefonate;
- organizzazione degli appuntamenti e supporto nella pianificazione delle attività;
- assistenza agli agenti immobiliari nelle attività di compravendita e locazione;
- gestione dei rapporti con clienti, professionisti e altri soggetti coinvolti nelle operazioni immobiliari;
- predisposizione e pubblicazione degli annunci immobiliari;
- redazione della documentazione relativa alle pratiche di vendita e locazione;
- aggiornamento del gestionale e della banca dati;
- supporto nelle attività amministrative e di segreteria.

Chi stiamo cercando

Cerchiamo una persona affidabile, precisa e organizzata, con buone capacità relazionali e desiderosa di mettersi in gioco. È fondamentale avere un atteggiamento propositivo,



spirito di iniziativa e una concreta motivazione a imparare, crescere professionalmente e contribuire al lavoro di squadra.

Requisiti minimi

- diploma di scuola secondaria di secondo grado o titolo equivalente;
- buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
- ottime capacità comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico;
- precisione, senso di responsabilità e capacità organizzative;
- eventuale esperienza, anche breve, in attività di segreteria, front office, reception o assistenza clienti costituisce un requisito preferenziale, ma non indispensabile.

Cosa offriamo

- inserimento in una realtà consolidata e riconosciuta nel settore immobiliare;
- formazione continua e affiancamento costante;
- un ambiente di lavoro collaborativo, stimolante e orientato alla crescita;
- un percorso di inserimento graduale, che potrà prevedere inizialmente un tirocinio o un contratto di apprendistato, con l'obiettivo di arrivare a un'assunzione a tempo indeterminato;
- la volontà di investire su una persona che voglia dimostrare impegno e serietà e che desideri costruire un rapporto di lavoro stabile e duraturo, condividendo un percorso di crescita professionale all'interno della nostra azienda.

RICHIESTA DISPONIBILITA' DALLA META' DI SETTEMBRE 2026.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tirocinio formativo/stage, Apprendistato

Retribuzione: €1.000,00 - €1.400,00 al mese

Sede di lavoro: Di persona

Responsabile del personale in cantiere

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