TECNICO DI CANTIERE
Pubblicato il 02-08-2026 - LA SOLUZIONE in Italia
La Soluzione S.p.A. – Agenzia per il Lavoro (Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N° 0000518 del 18/11/2025), ricerca per notevole azienda cliente, impresa di costruzioni generali operante da 25 anni nel settore dei lavori sia pubblici che privati, una risorsa da inserire nel ruolo di Tecnico di Cantiere.
Descrizione del Ruolo
La risorsa inserita riporterà direttamente alla Direzione e avrà la responsabilità di gestire e sovrintendere alle attività operative, tecniche e contabili nei cantieri di riferimento. Sarà il punto di riferimento per l'organizzazione delle maestranze e dei partner esterni, interfacciandosi costantemente con la direzione lavori e i responsabili della sicurezza, operando in modo sinergico sia in ufficio che sul campo.
Nel dettaglio si occuperà di:
- Organizzazione e coordinamento: Organizzare e pianificare il lavoro quotidiano degli operai interni e dei subappaltatori.
- Relazioni di cantiere: Tenere e gestire i rapporti diretti con la Direzione Lavori e con il Coordinatore della Sicurezza.
- Contabilità e rilievi: Eseguire i rilievi metrici delle opere realizzate e provvedere al costante aggiornamento della contabilità di cantiere.
- Analisi tecnica: Lettura e interpretazione approfondita degli elaborati progettuali.
- Acquisti e subappalti: Ricercare e selezionare sul mercato nuovi fornitori e subappaltatori affidabili.
- Sopralluoghi e preventivazione: Effettuare sopralluoghi tecnici per la raccolta dati e redigere i preventivi economici da presentare ai clienti.
Requisiti Richiesti
- Formazione: Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico (Geometra, Perito Edile, Ingegnere Civile/Edile o Architetto).
- Esperienza: Significativa e consolidata esperienza pregressa nel ruolo di tecnico di cantiere, maturata specificatamente presso altre imprese di costruzioni.
- Competenze tecniche: Ottima capacità di lettura dei progetti, gestione della contabilità di cantiere e attitudine al coordinamento di operai e subappaltatori.
- Mobilità: Disponibilità a spostamenti nell'area geografica principale di operatività (Friuli Venezia Giulia e Veneto).
Cosa Offriamo
- Contesto aziendale: Inserimento lavorativo in una realtà solida, dinamica e storicamente presente sul mercato.
- Retribuzione competitiva: RAL indicativa di € 35.000 erogata su 14 mensilità, commisurata all'effettiva esperienza del candidato.
- Dotazione aziendale: Messa a disposizione dell'auto aziendale per tutti gli spostamenti lavorativi (uso lavorativo, no fringe benefit).
- Orario di lavoro: Full-time
- Sede di lavoro: Udine
#JOINUS
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e successivi aggiornamenti.
Settore: Altro
Ruolo: Altro
CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio
RAL:
Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione