Account Specialist (VERONA)

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Descrizione dell'azienda

Publicis Groupe Fondata nel 1926 da Marcel Bleustein-Blanchet, Publicis Groupe è oggi il primo gruppo di comunicazione al mondo. Presente in Italia con tre sedi – Milano, Torino e Roma – e oltre 1500 professionisti, il Gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei propri clienti, offrendo un’ampia gamma di competenze e soluzioni integrate nelle aree della creatività, media, produzione e business transformation.

Starcom fa parte di Publicis Groupe, uno dei più grandi gruppi di comunicazione al mondo!

Starcom è un'agenzia media globale e in rapida crescita, fondata sul principio che comprendere le motivazioni dei consumatori è al centro delle nostre strategie. Ogni giorno, applichiamo questa convinzione per sfruttare il potere trasformativo dei dati, dell'intelligenza artificiale e della tecnologia per far progredire le aziende e le carriere delle persone.

Publicis Groupe è l’unico player del settore capace di accompagnare i brand nel loro percorso di trasformazione digitale, ovunque nel mondo.

Panoramica

Lo scopo di questo ruolo è garantire una connessione efficace tra il cliente ed il media management, assicurando coerenza e qualità nell’approccio strategico. La posizione prevede la definizione e lo sviluppo di strategie brillanti ed efficaci, finalizzate al raggiungimento degli obiettivi dei clienti, valorizzando sia i publishers sia i prodotti & solutions proprietari dell’agenzia, sempre in linea con le priorità commerciali.

Il ruolo contribuisce in maniera determinante alla crescita dell’azienda, elevando il livello della strategy e delle soluzioni proposte, e abilitando lo sviluppo sia organico sui clienti già in portfolio,



sia attraverso pitch e attività di new business.

LA POSIZIONE è SULLA SEDE DI VERONA. Responsabilità

- Diventare un trusted partner per i clienti, costruendo relazioni solide attraverso una comunicazione efficace e una costante collaborazione.
- Supervisionare le media strategies e le operations sul cliente, guidando i team dedicati.
- Definire e sviluppare strategie brillanti ed efficaci per pitch e attività di new business, adottando lo stesso approccio qualitativo riservato ai clienti consolidati.
- Sviluppare relazioni solide e continuative con publishers e solutions providers, a supporto della qualità e dell’efficacia delle strategie.

Qualifiche
- Oltre 5 anni di esperienza complessiva.
- Strategic mindset e capacità di strategic thinking.
- Solida esperienza nell'OFFLINE; la conoscenza del Media Offline costituisce un plus.
- Ottime capacità di presentazione.
- Competenze di Project Management.
- Attitudine a trovare soluzioni attraverso sintesi e mediazione, piuttosto che con un approccio gerarchico top-down.
- Empatia e spirito collaborativo.
- Approccio imprenditoriale: capacità di individuare una direzione, coinvolgere le persone giuste e guidarle verso il raggiungimento degli obiettivi.
- Inglese fluente.





Informazioni aggiuntive Ci impegniamo a creare un contesto in cui le persone possano sviluppare il proprio potenziale e costruire un percorso di crescita nel tempo.

Cosa Offriamo

- Sviluppo continuo: percorsi di formazione e sviluppo personalizzati, accessibili in ogni fase della carriera
- Cultura della crescita: progetti stimolanti e contesto collaborativo, orientato all’innovazione
- People care: promuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciproco

Retribuzione Fascia retributiva (RAL lorda annua): €32.000 – €38.000 Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna.

La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva la possibilità di aggiornarla.

Inclusione e Pari Occasione Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione.

È redatto in conformità ai principi della UNI/PdR 125:2022, standard per la parità di genere, per cui Zenith ha ottenuto la certificazione, a conferma dell’impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità.

Il motto di Publicis Groupe è “ Viva La Différence ”.

Promuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: job title, criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro e coerente con il principio di pari opportunità.

Se hai esigenze specifiche (es. accessibilità), puoi comunicarlo al primo contatto: ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile.

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