Account manager

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Il nostro cliente è un'azienda storica e dinamica, attiva dal 1994 nella distribuzione di soluzioni tecnologiche per la sicurezza e la domotica. Si rivolge principalmente a installatori professionisti, fornendo sistemi antifurto, videosorveglianza analogica e IP, rilevazione fumo e gas, automazione, domotica e reti LAN. Non solo vendita, ma un vero supporto tecnico e formativo per accompagnare i clienti in tutte le fasi: progettazione, preventivazione, programmazione e collaudo.

Stiamo cercando un Account Manager motivato e intraprendente, con passione per il mondo tecnologico e capacità di costruire relazioni solide con i clienti. La figura avrà l'obiettivo di consolidare e sviluppare il portafoglio clienti, affiancandoli nella scelta delle migliori soluzioni in ambito sicurezza e domotica.

Sede: Montano Lucino (CO), Lombardia

Responsabilità principali

Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente.

Ricerca attiva e acquisizione di nuovi clienti (installatori e professionisti del settore).

Consulenza tecnico-commerciale: analisi delle esigenze, proposta di soluzioni, elaborazione preventivi.

Presentazione di nuovi prodotti, campagne e iniziative promozionali.





Collaborazione con l'ufficio tecnico e l'amministrazione per garantire un servizio completo.

Partecipazione a eventi, fiere e corsi aziendali per promuovere i servizi.

Monitoraggio vendite e reporting periodico.

Requisiti

Diploma o laurea (preferibilmente tecnico-commerciale).

Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli di vendita B2B, meglio se in ambito tecnico o distributivo.

Interesse per il settore tecnologico (sicurezza, elettronica, domotica, IT).

Spiccate doti relazionali, comunicative e negoziali.

Orientamento al risultato, proattività e autonomia nella gestione del lavoro.

Buona conoscenza degli strumenti informatici (Office, CRM).

Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio.

Si offre

Inserimento in un'azienda solida, con forte know-how e reputazione nel settore.

Formazione tecnica e commerciale continua.

Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita.

Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza, con parte variabile legata ai risultati.

Opportunità di crescita professionale in un mercato in continua evoluzione.

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