ASPP - San Candido (BZ)
Pubblicato il 02-08-2026 - Granterre in Italia
Il gruppo GranTerre è un gruppo agroalimentare specializzato nelle eccellenze italiane dei salumi e dei formaggi stagionati, che coniuga una grande capacità industriale e una solida vocazione internazionale con elevati standard di responsabilità sociale.
A totale proprietà cooperativa, partecipato e controllato congiuntamente da Unibon Spa e dal Consorzio Granterre, il Gruppo produce e commercializza le principali D.O.P. e I.G.P. dei salumi (Prosciutto di Parma, Prosciutto San Daniele, Salame Cacciatore, Speck Alto Adige, Mortadella Bologna e altri) e dei formaggi duri regionali (Parmigiano Reggiano, Grana Padano, Asiago, Piave e altri), presente in Italia e all'estero con i principali brand quali Casa Modena, Parmareggio, Agriform, Senfter, Alcisa, con 18 stabilimenti produttivi e 3 filiali commerciali estere in Germania Austria e Francia.
Ricerchiamo per azienda del gruppo la figura di:
ASPP - San Candido (BZ):
La risorsa, inserita a supporto della RSPP di stabilimento, si occuperà di:
attività di controllo e prevenzione della sicurezza per l’azienda
mantenimento e aggiornamento costante della documentazione di salute e sicurezza aziendale
monitoraggio del DVR, DUVRI, procedure e piani di emergenza
prova di emergenza e di evacuazione
gestione amministrativa di scadenze e archiviazione della documentazione relativa a report della manutenzione degli impianti presidiati
La risorsa farà parte di un team giovane e vivace. Cerchiamo candidati giovani, determinati e con voglia di imparare, con buone doti organizzative e di proattività, precisi, e orientati al lavoro di team.
L’ esperienza anche minima in funzioni similari rappresenterà elemento preferenziale nella selezione.
Inquadramento e retribuzione
Per questa posizione è prevista una Retribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da € 26.000, definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo.
Eventuali componenti retributive aggiuntive, accessorie o variabili, saranno definite in fase di proposta contrattuale sulla base delle responsabilità assegnate e delle caratteristiche della posizione.
Benefit
In relazione al ruolo e all'organizzazione dell'attività lavorativa, possono essere previsti i seguenti benefit:
piano welfare aziendale annuale;
accesso alla mensa aziendale.