ADDETTO/A AL BAR/CAFFETTERIA full time/part-time - MILANO
Pubblicato il 02-08-2026 - EUROFIRMS GROUP in Milano
Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.
Posizione:
Siamo alla ricerca di :
Barista / Addetto/a Caffetteria
Da inserire su Milano e hinterland.
La risorsa si occuperà della preparazione di prodotti di caffetteria e del servizio al cliente, garantendo qualità, velocità e attenzione al dettaglio.
Responsabilità principali:
- Preparazione di caffè, cappuccini e bevande calde/fredde
- Gestione del banco e servizio al cliente
- Utilizzo della cassa e gestione ordini
- Cura e pulizia della postazione di lavoro
- Rifornimento prodotti e gestione base del magazzino
Requisiti:
Requisiti:
- Preferibile esperienza nel ruolo
- Buona predisposizione al contatto con il pubblico
- Dinamicità e capacità di lavorare in team
- Flessibilità oraria (turni, weekend e festivi)
Altre informazioni:
Cosa offriamo:
- Contratto commisurato all’esperienza
- Ambiente dinamico e stimolante
- Possibilità di crescita professionale
Sede di lavoro: Milano
CCNL COMMERCIO 5/4 Livello
Lordo mensile IV liv : circa 1.550 – 1.750 €
Lordo mensile V liv : circa 1.450 – 1.600 €
Orario: Part-time/ Full-time
#milano2026
In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più ottimizzato e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore.
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.