Impiegato/a Ufficio Legale - Gestione sinistri
Pubblicato il 02-08-2026 - Coop. G. Brodolini in Bologna
Giacomo Brodolini è una società cooperativa fondata nel 1972 che opera da anni nel settore dei servizi di igiene ambientale e nettezza urbana, occupandosi di servizi di raccolta di rifiuti, spazzamento strade, lavaggio di aree pubbliche e conduzione di centri di raccolta. Ad oggi è un’importante realtà del territorio dell’Emilia-Romagna, con un fatturato di oltre 75 milioni di euro ed un organico di oltre 1000 persone tra soci lavoratori e dipendenti.
La risorsa, conformemente alle direttive aziendali ricevute e nel rispetto delle scadenze, fornirà supporto al Responsabile nella gestione delle attività dell’Ufficio Legale ed Affari Generali con un focus sulla gestione dei sinistri.
Principali responsabilità:
- Gestione dei sinistri attivi e passivi, curandone l’istruttoria ed i rapporti con i soggetti coinvolti (parti, assicurazioni, altri terzi).
- Redazione delle relative comunicazioni e delle bozze delle transazioni.
- Gestione delle sanzioni amministrative elevate nei confronti del personale aziendale per violazione delle norme del Codice della Strada e, nel caso riguardino mezzi aziendali in nolo, gestione dei rapporti con i soggetti competenti.
- Attività relativa alla gestione della normativa in ambito privacy.
Requisiti:
- Laurea in Giurisprudenza.
- Ottime doti organizzative, di precisione e attitudine al problem solving.
- Puntualità nella gestione delle scadenze, capacità analitiche e di autonomia nel lavoro.
- Capacità di gestire relazioni complesse con interlocutori interni ed esterni all’azienda.
- Competenze di base nell’utilizzo di strumenti informatici ed una buona conoscenza del pacchetto office.
Cosa proponiamo:
- Contratto di lavoro full-time 38 ore settimanali.
- Percorso finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato.
- Inquadramento e retribuzione secondo il CCNL di settore Igiene Ambientale.
- 14 mensilità
- Inserimento in una realtà strutturata e in crescita.
- Possibilità di sviluppo professionale e formazione.
Ai sensi della normativa vigente, le selezioni sono aperte a candidate e candidati di qualsiasi età, genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, credo religioso o diversa abilità.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Retribuzione: €25.000,00 - €32.000,00 all'anno
Benefit:
- Buoni pasto
- Supporto allo crescita professionale
Sede di lavoro: Di persona