Cloud Platform Engineer

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7949dh

T.A.I. Software Solution s.r.l. ricerca candidati con profilo professionale di “Cloud Platform Engineer” per le sedi di Pisa e Firenze. È prevista la possibilità di Smart Working, ma può essere parzialmente richiesta la presenza in sede dal cliente in area pisana.

Le figure selezionate saranno inserite nella Business Line “Cloud Architecture & Automations", all’interno del gruppo dedicato alla progettazione di soluzioni ed erogazione di servizi in ambienti IT principalmente legati al mondo Cloud Native, Automazione processi IT con strumenti all'avanguardia, e gestione dei processi di rilascio infrastrutture/applicativi.

La selezione è rivolta a candidati con esperienza lavorativa specifica di almeno 2-3 anni.

Conoscenze richieste:

- 1-2 anni di esperienza su ambienti Cloud (preferibili AWS, Azure, GCP);

- 1-2 anni di esperienza sulla gestione di ambienti Kubernetes-like (Openshift, Rancher, k8s vanilla) e degli strumenti e metodologie coinvolti (IaC, Api Driven Workflow, GitOps, etc…);

- Buone conoscenze di tecniche di monitoring di sistemi distribuiti con strumenti all’avanguardia (Open Telemetry, Prometheus Stack, Dynatrace, etc…);

- Buone basi di progettazione di architetture IT;

- Ottime conoscenze di base su networking;

- Ottime conoscenze nella gestione e amministrazione dei sistemi operativi Linux.

Elementi qualificanti:

- Laurea in discipline scientifiche;

- 1+ anni di esperienza come Architetto Cloud o di sistemi;

- Conoscenza di tool di Infrastructure as a Code (Terraform, Cloudformation);

- Conoscenza strumenti di IT automation (Ansible, AWX, RHAAP);

- Conoscenza di soluzioni di CI/CD e GitOps (Gitlab CI/CD, Jenkins, ArgoCD, Flux);

- Buone conoscenze sui requisiti di HA, scalabilità,



sicurezza e standard tecnologici;

- Buone conoscenze del mondo infrastrutturale che ruota intorno ai servizi di GenAI (MLOps, Serving, Nvidia NIM);

- Conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo:

- contratto a tempo indeterminato;

- strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;

- follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;

- un piano di crescita qualificato ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante.

TAI SOLUTIONS è orgogliosa di dare pari opportunità di impiego. Ci impegniamo a garantire un’opportunità di lavoro a chiunque sia qualificato.

Vogliamo creare un ambiente di lavoro che non faccia distinzioni di razza, colore, religione, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine, genetica, disabilità o età.

Non verranno prese in considerazione candidature prive di CV allegato.

L’offerta si intende rivolta all’uno e all’altro genere in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

Alla candidatura dovrà essere necessariamente allegato il CV completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi del Dlgs. 196/2003 e ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”).

HUMAN RESOURCES

Benedetta Macola
T: +39 (0)55 42661
(email hidden)

ACCOGLIERE LA DIVERSITÀ

TAI SOLUTIONS è orgogliosa di dare pari opportunità di impiego. Ci impegniamo a garantire un’opportunità di lavoro a chiunque sia qualificato.

Vogliamo creare un ambiente di lavoro che non faccia distinzioni di razza, colore, religione, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine, genetica, disabilità o età.

Trovi la nostra "Politica per la Parità di Genere" a questo link

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