02 ago - Medole
Randstad
Sei un carpentiere e hai esperienza nell’edilizia?
Randstad Italia, Specialty Construction, ricerca per Azienda del settore edile, specializzata nelle attività di costruzione e cantieristica, un CARPENTIERE EDILE.
Si offre: contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, finalizzato all'assunzione diretta a tempo indeterminato. Viene proposto inizialmente una Ral tra 21k e 25k. Viene applicato il CCNL Laterizi p.m.i. Confimi, 13 mensilità.
Sede di lavoro: Azienda nei pressi di MEDOLE (MN), con lavoro in sede. Non sono previste trasferte.
Orario: 40 ore tempo pieno, da lunedì a venerdì.
responsabilità
Come Carpentiere edile ti occuperai delle normali attività di legatura del ferro per le armature metalliche delle strutture di cemento armato, nello specifico:
- realizzare i casseri per i getti in calcestruzzo (cls) e cemento armato (C.A.);
- individuare sul disegno i ferri di armatura, tagliarli su misura, sagomarli e posarli in opera;
- organizzare le operazioni da compiere sulla base delle istruzioni ricevute e della documentazione fornita (schemi, disegni, procedure, distinte materiali, ecc.), nel rispetto della normativa sulla sicurezza;
- eseguire opere in carpenteria per costruzioni edili sulla base delle indicazioni e delle specifiche progettuali e nel rispetto degli standard di sicurezza specifici di settore;
- eseguire opere di legatura ferro per costruzioni edili, sulla base delle indicazioni e delle specifiche progettuali e nel rispetto degli standard di sicurezza specifici di settore;
- valutare la qualità della lavorazione in rapporto agli standard progettuali, di qualità e di sicurezza.
competenze
Stiamo ricercando un Carpentiere edile in possesso dei seguenti requisiti:
- pregressa esperienza nella mansione;
- possesso della Patente B (per guida dei mezzi aziendali) e automunito;
- disponibilità immediata.
Cosa aspetti? Candidati ora!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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