Responsabile di Succursale - Modena
Pubblicato il 02-08-2026 - Banca Sella in Italia
Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.
Banca Patrimoni Sella & C. rappresenta la banca del gruppo Sella specializzata nella gestione e amministrazione dei patrimoni della clientela privata e istituzionale.
All’interno della Nostra Direzione Commerciale si cerca una persona che ricopra il ruolo di Operatore o Operatrice di Succursale che sia intraprendente e con uno spiccato orientamento al servizio per rispondere e risolvere le esigenze dei nostri clienti e dei nostri colleghi che si occupano della consulenza finanziaria ai clienti.
Cerchiamo una persona dinamica, con forte orientamento al cliente e al lavoro in team, interessata a sviluppare un percorso professionale nel mondo del private banking.
Le tue Responsabilità
- coordinamento e formazione delle risorse operanti in succursale;
- gestione di tutte le tematiche aml;
- la risoluzione degli allarmi;
- presidio dei controlli di linea;
- interazione proficua con la rete per garantire il buon funzionamento della sinergia con la componente commerciale;
- interazione con la Direzione e gli uffici strategici della banca;
- garanzia di assistenza puntuale ed efficace alle esigenze della rete commerciale.
Il tuo Identikit
- conoscenza dei prodotti e servizi bancari
- padronanza del pacchetto office;
- spiccate capacità relazionali e orientamento commerciale;
- precisione, organizzazione e problem solving;
- capacità di lavorare in team;
- competenze in ambito antiriciclaggio;
- esperienza in gestione di controlli e allarmi;
- conoscenza dei rischi operativi;
- competenze in ambito creditizio;
Plus:
- iscrizione alla Sezione E del RUI
- laurea (almeno triennale) in ambito economico-finanziario
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato, CCNL Credito,
- salary range min. RAL 40.000€ – max RAL 50.000 €. Il range retributivo indicato rappresenta il perimetro di riferimento della posizione.
- Eligibility ai sistemi di incentivazione come da Politiche di Remunerazione tempo per tempo vigenti.
- La proposta economica sarà commisurata alle effettive competenze, skills ed esperienze professionali riscontrate nel corso del processo di selezione.
- Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti;
- Valido pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali, supermercati e altro ancora;
- Uno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione;
- Cura della persona anche con la polizza sanitaria - per te e il tuo nucleo familiare - e polizza TCM;
- Smart Working , coordinandoti con le persone Responsabili potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua;
- Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali;
- Vantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi;
- Supporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis;
- Sconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato;
- Cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano.
Modalità e sede di lavoro: In presenza nella sede di Modena.
Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione.
Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all’equità e all’inclusione.
In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.