JUNIOR LEGAL SPECIALIST

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Umana S.p.A. cerca JUNIOR LEGAL SPECIALIST per rilevante azienda del territorio operante nel settore dei servizi alla persona. La risorsa sarà inserita nell'Ufficio Segreteria, Appalti, Patrimonio, Autorizzazioni e Qualità.

Responsabilità:

- Gestione delle procedure di gara.
- Gestione dei contratti, dei rapporti con fornitori e dei servizi esternalizzati.
- Coordinamento e monitoraggio del patrimonio mobiliare e immobiliare e delle attività manutentive;
- Supporto per adempimenti compliance.

Requisiti:

- Formazione giuridica.
- Buona conoscenza della normativa amministrativa.
- Buona conoscenza della normativa in merito a sicurezza sul lavoro e trasparenza.

Saranno considerati preferenziali:

- Esperienza pregressa in enti pubblici.
- Disponibilità ad intraprendere percorsi di crescita professionale.
- Predisposizione al lavoro dinamico.
- Si richiedono inoltre:

- Riservatezza elevata.
- Capacità di lavorare in team.
- Precisione e attenzione al dettaglio.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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