IMPIEGATI UFFICIO FORMULARI/99 ART. 1 e

02 ago - Italia
Umana

Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI UFFICIO FORMULARI - L.68/99 ART. 1 e ART.18 per un’importante azienda del territorio operante nel settore della gestione dei rifiuti. Ti occuperai principalmente di gestione e controllo dei formulari aziendali, lavorazioni merce in entrata ed uscita, prodotti da lavorare o lavorati.

Requisiti:

- Appartenenza alle categorie protette L.68/99 ART. 1 o ART.18.
- Diploma di scuola superiore o laurea.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Buone competenze matematiche e familiarità con i principali sistemi gestionali aziendali e utilizzo gestionali.
- Capacità di lavorare in team.
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
- Attenzione ai dettagli.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici soprattutto Excel.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.



Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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