IMPIEGATO ADD. ALLE BUSTE PAGA

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Umana S.p.A. cerca IMPIEGATO ADD. ALLE BUSTE PAGA per un’importante studio a Carpi (MO).

Responsabilità:

- Gestione e preparazione delle buste paga.
- Applicazione dei contratti di lavoro e delle normative vigenti
- Gestione amministrativa del personale
- Supporto al team nella risoluzione di problematiche legate alla retribuzione

Requisiti:

- Diploma di ragioneria o laurea in economia.
- Conoscenza dei principali contratti di lavoro.
- Conoscenza delle normative in materia di retribuzione e contribuzione.
- Conoscenza del pacchetto Office.
- Conoscenza di software Zucchetti per la gestione delle buste paga.

Si offre contratto in somministrazione iniziale a scopo assunzione a tempo indeterminato diretto.

Orario di lavoro tempo pieno 40 h settimanali, fascia oraria 9-19.

CCNL Studi Professionali al III°/IV° livello.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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