MANUTENTORE ELETTRICO

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Umana S.p.A. cerca MANUTENTORI ELETTRICI per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria agroalimentare. La figura ricercata si occuperà principalmente di manutenzione elettrica, garantendo il corretto funzionamento delle linee di produzione. Il candidato ideale ha maturato esperienza nel ruolo, possiede buone competenze tecniche, è in grado di lavorare in autonomia e ha una buona capacità di problem solving.

DISPONIBILITA A LAVORARE SU TURNI

Responsabilità:

- Manutenzione preventiva e correttiva degli impianti elettrici.
- Diagnosi e risoluzione dei guasti elettrici.
- Installazione e messa in servizio di nuovi impianti elettrici.
- Garantire la conformità degli impianti alle normative di sicurezza vigenti.

Requisiti:

- Diploma di perito elettrico o titolo di studio equivalente.
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni.
- Conoscenza delle normative di sicurezza relative agli impianti elettrici.
- Capacità di lettura dei disegni elettrici.
- Conoscenza dei principali strumenti di misura elettrica.
- Disponibilità a lavorare su turni.
- Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio.
- Buone capacità di problem solving.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione.



Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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