Stage - Governance IT Tech & Data
Pubblicato il 02-08-2026 - Carrefour in Italia
Per noi la tua professionalità ha valore! Non perdere l’occasione di lavorare con noi in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone.
COSA CI ASPETTIAMO DA TE?
Sei perfetto/a per questo lavoro se hai:
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Laurea in Amministrazione e Finanza / Ingegneria informatica (preferibilmente con Diploma Informatico)
- Conoscenza della lingua inglese (B1) e della lingua italiana (C1)
- Interesse e voglia di mettersi in gioco con le più innovative tecnologie
- Conoscenza della Suite Google (in particolare Google Sheets e Google Slides) e di Looker Studio (Dashboard)
- Ottime capacità organizzative, gestione del tempo e problem solving
- Conoscenza delle dinamiche di IT Service Management (ITIL based: best practice per la gestione dei servizi IT)
- Esperienza in ambito Service Management
- Conoscenza base delle dinamiche di IT Service Management (ITIL based: best practice per la gestione dei servizi IT) e delle piattaforme informatiche (es. Oracle, SAP)
COSA FARAI?✔️
In affiancamento al tutor aziendale, sarai inserito nella Direzione Tech&Data; e supporterai la IT
Governance Manager nelle seguenti attività:
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Gestione e monitoraggio del piano annuale delle spese operative (Opex) e investimenti (Capex) e il Forecast per i perimetri Tech&Data;, interagendo con i dipartimenti del controllo di gestione, contabilità e procurement
- Gestione dei contratti di Servizio e Supporto nel perimetro Tech&Data; e definizione dei relativi allegati tecnici
- Inserimento ordini relativi a tutti i contratti di licensing, maintenance a garanzia della Business Continuity e allocazione del budget specifico
- Partecipazione alle diverse fasi di un processo di acquisto o di selezione di un fornitore: Request for Quotation (RFQ), for Proposal (RFP)
- Utilizzo di Dashboard per monitorare lo spending nel corso dell'anno
- Analisi KPI relativi all'utilizzo del budget
COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?
- Rimborso spese di € 700 al mese
- Tessera lunch spendibile nei locali convenzionati con la nostra sede
- Cresci come professionista verso stimolanti percorsi di carriera
- Fruisci di programmi formativi tagliati sulle tue esigenze
- Affidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale
- Entra in un contesto di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni
QUALI SONO I PROSSIMI STEP?
Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per
registrare una video intervista da remoto entro 15 giorni. A seconda dell'esito di questo primo colloquio,
passerai al secondo step dell'iter di selezione che prevede un incontro conoscitivo con il Manager della
Direzione di riferimento. Riceverai infine un feedback positivo o negativo circa 7-14 giorni dopo aver
sostenuto il colloquio finale.
DOVE LAVORERAI?
Il nostro HQ si trova in Via Bisceglie 66, Milano
Dopo un primo periodo conoscitivo insieme al tuo team in sede, GS ti offre la flessibilità di scegliere
insieme al tuo Manager quando lavorare in ufficio e quando da remoto!
ASPETTIAMO IL TUO CV!
...ma se questa offerta di lavoro non fa per te, consulta le altre pubblicate sulla pagina Offerte di lavoro
:)
Siamo oltre 10.000 persone in Italia che lavorano ogni giorno per una rete multi-formato di oltre 1.000 punti vendita affiancata da servizi di spesa online e caratterizzata da un approccio omnicanale in costante evoluzione.
Da dicembre 2025 siamo parte del gruppo New Princes, player multinazionale, multibrand e multicanale del settore agroalimentare italiano e internazionale, che opera in 33 siti produttivi a livello globale e gestisce un portafoglio ampio e complementare di marchi, integrando produzione industriale e retail lungo l’intera filiera.
Valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.