TORNITORE

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Umana S.p.A. cerca TORNITORE

Sede di lavoro: Poggio Renatico (FE)

Responsabilità:

- Operare su torni a controllo numerico per la produzione di componenti meccanici.
- Garantire la qualità del lavoro svolto, rispettando i tempi di produzione.
- Rispettare le norme di sicurezza sul lavoro.
- Leggere i disegni tecnici e utilizzare gli strumenti di misura.

Requisiti:

- Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 5 anni
- Conoscenza della lettura dei disegni tecnici.
- Capacità di utilizzo degli strumenti di misura.
- Conoscenza della programmazione con linguaggio FANUC
- Diploma di istruzione secondaria superiore ad indirizzo tecnico.

Orario di lavoro: tempo pieno in orario giornaliero dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 17

Possibilità di utilizzare la mensa interna all'azienda durante la pausa pranzo.

Inquadramento: CCNL metalmeccanica artigianato. Livello di inserimento in base all'esperienza del candidato.

Fascia di retribuzione: 22.000 - 25.000

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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