Gestione Pre Legale

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GBR Rossetto S.p.A., azienda leader dal 1958 nella vendita e nel noleggio di prodotti e servizi per gli ambienti di lavoro, è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire all’interno dell’area Legale.

Con oltre 150 dipendenti e sedi a Padova (HQ), Milano, Bologna, Caserta e Udine, GBR Rossetto S.p.A. si distingue per l’attenzione all’innovazione, alla sostenibilità e alla qualità del servizio.

Entrare a far parte del nostro team significa lavorare in un contesto solido, agile e orientato alla crescita delle persone.

Gestione Pre Legale:
Sede di lavoro: Rubano (PD)

Tipo di contratto: indeterminato

Orario di lavoro: Full time

Attività principali:
Gestione delle attività di recupero crediti in ambito stragiudiziale con il supporto di studi legali esterni
Monitoraggio degli accordi con la clientela e dei piani di rientro
Redazione e gestione di: documentazione contrattuale, transazioni, cessazione del rapporto contrattuale
Aggiornamento e controllo delle pratiche clienti e delle informazioni gestionali
Ricerca e raccolta di informazioni utili sull’affidabilità e sulla situazione dei debitori
Gestione dei rapporti con legali esterni, notai e società di credit information
Gestione telefonica delle problematiche con i clienti, individuando soluzioni efficaci
Supporto nella gestione delle procedure concorsuali e delle pratiche correlate
Monitoraggio delle spese legali e amministrative sostenute
Preparazione di report periodici sull’andamento delle attività di recupero e delle pratiche affidate

Requisiti:
Esperienza pregressa nel recupero crediti stragiudiziale




Conoscenza delle procedure concorsuali e delle attività legate al recupero giudiziale del credito
Capacità di ricerca, analisi e sintesi delle informazioni
Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare: MS Office, software per la gestione dei clienti
Ottime capacità di negoziazione e gestione delle relazioni sia per iscritto che telefonicamente
Flessibilità, organizzazione e capacità di gestione delle priorità
Buone capacità di interfacciarsi con team e interlocutori diversi
Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni
Problem solving e orientamento alla risoluzione dei conflitti

Cosa offriamo: (da rivedere a seconda della posizione)
Formazione continua per lo sviluppo di competenze tecniche e trasversali
Ambiente di lavoro positivo, collaborativo e inclusivo
Inserimento in un contesto organizzativo strutturato e orientato all’innovazione
Orario di ingresso elastico e possibilità di lavorare in smart-working fino a 4 giorni al mese
Assicurazione sanitaria integrativa
Accesso a convenzioni aziendali su prodotti e servizi
Servizio di catering per il pranzo

Perché entrare in GBR Rossetto S.p.A.?

Crediamo nel valore delle persone e nel miglioramento continuo. Offriamo un ambiente stimolante in cui ciascuno può contribuire attivamente alla crescita dell’azienda e del team. Se desideri metterti in gioco in una realtà solida e in evoluzione, inviaci la tua candidatura.

Scopri di più su di noi visitando https://www.rossetto.work

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

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