PORTIERE DI NOTTE
Pubblicato il 02-08-2026 - Panorama Group in Italia
Da oltre 60 anni il Gruppo Panorama accoglie ospiti da tutto il mondo in strutture di eccellenza come l’Hotel Panorama di Maiori. Se cerchi un luogo dove crescere, valorizzare il tuo talento e costruire una carriera duratura, il nostro team è il posto giusto per te.
Per la stagione lavorativa 2026 ricerchiamo PORTIERE DI NOTTE per la nostra sede di Maiori - Costiera Amalfitana.
La risorsa si occuperà:
- Della sorveglianza notturna della struttura garantendo tranquillità e sicurezza degli ospiti;
- Dell’accoglienza e assistenza agli ospiti durante le ore notturne (check-in e check-out);
- Del monitoraggio degli accessi e della gestione delle richieste degli ospiti;
- Della gestione delle attività di reception (centralino, prenotazioni, registrazioni) durante il turno notturno;
- Della verifica e chiusura delle operazioni di cassa giornaliere;
- Della preparazione e controllo delle aree comuni per il servizio mattutino.
La risorsa ideale ha i seguenti requisiti e competenze:
- Esperienza pregressa nella mansione di portiere notturno o in ruoli affini in strutture alberghiere di pari livello;
- Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua straniera costituirà titolo preferenziale);
- Ottima capacità relazionale, cortesia e professionalità;
- Conoscenza dei principali gestionali alberghieri e degli strumenti informatici;
- Buone capacità organizzative, affidabilità e attitudine al problem solving;
Costituirà titolo preferenziale
- Aver partecipato a corsi di formazione specifici del reparto ricevimento ed in particolare di Revenue Management e Web Marketing;
- La conoscenza del PMS Hotel Cube
- La conoscenza della suite di Booking Expert (Be Gain, BeDirect, BeSync);
- Conoscenza di applicativi di grafica ed impaginazione;
- La residenza nei comuni della Costiera Amalfitana o nelle immediate vicinanze.
Si offre:
- Contratto Tempo pieno con inquadramento 4° Livello del CCNL;
- Retribuzione mensile: superiore a quanto previsto dal CCNL e commisurata alle competenze con incentivi mensili;
- Periodo di lavoro: Aprile ad Ottobre (almeno 6 mesi);
- Corsi di formazione;
- Vitto e alloggio per i non residenti nelle vicinanze.
Tutti i CV devono essere corredati di foto ed inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
Nel caso in cui non si disponga dei requisiti sopra elencati, sarà possibile inviare la candidatura spontanea collegandosi al seguente indirizzo: (cliccare sul bottone "Candidati ora")
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.