Expediter

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Pietro Fiorentini S.p.A. cerca un/a Expediter per potenziare il team Acquisti della Business Unit Biomethane, presso lo stabilimento di Trissino (VI).

Come Expediter le principali attività saranno:

- Monitorare l'intero ciclo di approvvigionamento: dalla conferma dell’ordine alla consegna finale
- Coordinare con fornitori, buyer, project manager e team logistici per garantire il rispetto delle tempistiche
- Aggiornare costantemente i sistemi ERP con lo stato degli ordini
- Sollecitare fornitori in caso di ritardi e proporre soluzioni per evitare impatti sul progetto
- Redigere report periodici sullo stato delle consegne e delle criticità
- Verificare la documentazione tecnica e commerciale relativa agli ordini
- Collaborare con il team QA/QC per ispezioni e collaudi

Requisiti:

- Diploma tecnico o laurea in Ingegneria, Logistica o ambiti affini
- Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in ambito Oil & Gas o impiantistica industriale (almeno 8-10 anni)
- Conoscenza dei processi di procurement e supply chain
- Conoscenza del disegno tecnico
- Conoscenza base dei principali processi manifatturieri (estrusione, stampaggio, fusione, fresatura, tornitura, saldatura, assemblaggio, verniciatura, decapaggio, passivazione etc.)
- Ottima capacità di comunicazione e problem solving




- Conoscenza fluente dell’inglese tecnico
- Familiarità con software gestionali (SAP, Oracle, ecc.)
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze strette
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale
- Flessibilità e orientamento al risultato

Sede di lavoro: Trissino (VI) con frequenti trasferte su territorio nazionale (40%)

La nostra proposta:

- inserimento con CCNL Metalmeccanica Industria
- contratto a tempo determinato/indeterminato
- RAL: da € 35.000 a € 40.000 da valutare in base all'esperienza
- indennità di trasferta
- sistema di premialità e incentivi legati ai risultati aziendali
- mensa aziendale
- permessi retribuiti per visite mediche
- flessibilità oraria
- possibilità di smart working (un giorno a settimana, se residenti oltre 50 km possibilità di estensione fino a due giorni settimanali)
- previdenza medica da CCNL: MetàSalute
- Welfare da CCNL: € 250 netti annui
- atmosfera Lean e orientato al miglioramento continuo
- percorsi di formazione (hard e soft skills)

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

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