MAGAZZINIERE / A

02 ago - Vignola
EUROFIRMS GROUP

Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.

Posizione:

Siamo alla ricerca di un MAGAZZINIERE /A da inserire nel magazzino di un'azienda di Vignola:

Requisiti:

Requisiti

Il candidato si occuperà della gestione del magazzino e dei modula e svolgerà delle consegne brevi.

Mansioni principali:

- carico/scarico merci
- rifornimento linee produttive
- preparazione degli ordini
- uso Magazzini verticali
- gestione Spedizioni
- ricezione, controllo e stoccaggio della merce
- brevi consegne
- utilizzo base di strumenti informatici.

Si richiede:

- Esperienza pregressa nella mansione come magazziniere di almeno due anni.
- Esperienza sui magazzini verticali
- Ottima dimestichezza con il palmare
- Ottima dimestichezza con il carrello frontale
- Buona manualità e capacità di lavorare in team
- Patentino del muletto
- Patente B





Si offre un contratto determinato con scopo assunzione. Lo stipendio sarà definito in fase di colloquio in base all'esperienza dl candidato.

Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, dalle 8 alle 17.30 con pausa.

Sede di lavoro: Vignola (MO)

#modena2026

Altre informazioni:

In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più ottimizzato e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore.

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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