AER - V&V Test Engineer

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Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S.; Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All’interno dell’unità di Aircraft Technologies & System, stiamo ricercando un/a V&V; Test Engineer per la nostra sede di Venegono Superiore.

Di seguito il dettaglio delle attività che la risorsa dovrà svolgere:

- Analisi dei requisiti dei sistemi velivolo Flight Control System, Avionic system ed Hydraulic system per la definizione di procedure di test;
- Redazione di procedure di integrazione dei suddetti sistemi velivolo e loro esecuzione;
- Redazione ed esecuzione di test funzionali su Flight Control System M345/M346;
- Esecuzione di test di Endurance e Fatigue su Flight Control System M345/M346;
- Redazione dei relativi test report con analisi dei risultati;
- Esecuzione di test con Pilot in the Loop;
- Contribuire all’analisi dei problemi in-service;
- Eseguire le procedure di test in fase di integrazione HW/SW;
- Preparazione del reporting e documentazione di sintesi per riunioni di avanzamento (i.e., review meeting).

Titolo di studio: Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Aeronautica, Aerospaziale, altri indirizzi potranno essere valutati sulla base dell’esperienza acquisita.

Seniority: Junior





Conoscenze e competenze tecniche:

- Conoscenza di Validazione e Verifica di Sistemi;
- Conoscenza nella redazione di test procedure e test report.

Come valore aggiunto:

- Esperienza pregressa di sistemi di acquisizione dati, interfacciamento e condizionamento di segnali in ambito aerospazio;
- Capacità di lettura schemi elettrici e funzionali;
- Conoscenza dei bus digitali in ambito aerospazio (CAN Bus, ARINC 429, MIL1553 e protocolli seriali);
- Utilizzo di strumenti di misura quali Oscilloscopio, Multimetro, Bus Analizer, etc.

Competenze comportamentali:

- Spiccate capacità di problem-solving e orientamento al risultato;
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interdisciplinare;
- Autonomia e proattività nello svolgimento delle attività assegnate;
- Capacità di gestire progetti complessi e rispettare le scadenze.

Conoscenze linguistiche:

- Buona padronanza della lingua inglese, sia parlata che scritta;
- Capacità di leggere e redigere report tecnici in inglese;
- Abilità di partecipare a incontri tecnici con clienti, enti di omologazione e partner in lingua inglese.

Conoscenze informatiche:

- Buona conoscenza pacchetti Microsoft Office;
- Buona conoscenza di MathWorks Matlab per analisi dati;
- Conoscenza dell'ambiente DOORS per la gestione dei requisiti.

Altro:

Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante,



promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: Ibrida/In sede;
- Categoria contrattuale: Impiegato
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B2 - 32.731,92 - 43.000;
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Primary Location:

IT - Venegono Superiore

Additional Locations:

IT - Torino - C.so Francia

Contract Type:

Permanent

Hybrid Working:

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