ATTREZZISTA JUNIOR

02 ago - Correggio
EUROFIRMS GROUP

Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.

Posizione:

Per realtà industriale strutturata e in crescita, operante nel settore dello stampaggio plastico, ricerchiamo un/una Attrezzista Junior da inserire all’interno del reparto produttivo.

Requisiti:

La risorsa sarà affiancata e formata e si occuperà progressivamente di:

- Supporto nelle attività di montaggio e smontaggio stampi;
- Attrezzaggio delle presse per lo stampaggio plastico;
- Controllo del corretto avviamento delle macchine;
- Collaborazione con il reparto produzione per il rispetto degli standard qualitativi;
- Attività di manutenzione ordinaria e verifica del corretto funzionamento degli stampi.

Requisiti:

- Interesse per il ruolo di attrezzista e per il settore industriale;
- Preferibile titolo di studio tecnico (meccanico, elettromeccanico o affine);




- Anche breve esperienza in contesti produttivi o nello stampaggio plastico;
- Buona manualità e predisposizione all’apprendimento;
- Serietà, affidabilità e disponibilità al lavoro in team.

Si offre: Inquadramento contrattuale e retributivo commisurato sulla base dell'esperienza.

Sede di lavoro: Correggio (RE)

Altre informazioni:

In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più snello e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore.

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#reggioemilia2026

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