IMPIEGATO ADD. GESTIONE FLOTTA MULETTI
Pubblicato il 02-08-2026 - Randstad in Italia
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per storica azienda della provincia di Treviso cerchiamo un
IMPIEGATO ADD. GESTIONE FLOTTA MULETTI
Si offre: inserimento diretto in azienda
RAL: commisurata all’esperienza maturata, in un range tra 30.000€ e 40.000€
Sede di lavoro: Treviso nord
Orario: tempo pieno
responsabilità
La risorsa, inserita in una realtà multinazionale, a riporto diretto del Fleet Manager dovrà garantire l'efficienza, la sicurezza e la conformità normativa dell'intera flotta di muletti. Nello specifico si occuperà di:
- Supportare gli operativi nella risoluzione di problematiche tecniche ai mezzi;
- Gestire l’organizzazione del parco muletti aziendale;
- Monitorare revisioni periodiche, tagliandi, scadenze e verificare la documentazione;
- Gestire e aggiornare le schede di manutenzione dei mezzi e gli interventi di manutenzione;
- Coordinarsi con fornitori, officine, operatori e responsabili tecnici di cantiere;
- Organizzare spostamenti e assegnazione dei mezzi ai cantieri;
- Monitorare lo stato generale dei veicoli e segnalare eventuali interventi necessari;
- Supportare la gestione del magazzino ricambi e materiali.
competenze
Quali requisiti stiamo cercando?
- Conoscenze meccaniche ed elettriche
- Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze;
- Buone capacità comunicative e relazionali;
- Ordine, precisione, autonomia e capacità organizzative
- Disponibilità alla reperibilità
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).