Grafico creativo Senior
Pubblicato il 02-08-2026 - BeMark in Italia
BeMark srl, agenzia di marketing e comunicazione,
è alla ricerca di un/a Grafico Seniorda inserire stabilmente nel proprio team creativo nelle nostra sede di Milano
La risorsa avrà un ruolo attivo e propositivo nella progettazione grafica e nello sviluppo di soluzioni visive strategiche, in particolare nell’ambito packaginge comunicazione per i clienti dell’agenzia. L'agenzia Bemark sta aprendo attualmente una nuova sede (oltre a quella presente a Salerno, in Campania, con più di 50 risorse che lavorano tutte in sede ogni giorno) a Milano. Per questo motivo, in questa fase, si inizierá con una collaborazione in smart (con contratto di assunzione e seguendo classico iter burocratico classico) per poi procedere alla gestione dei lavori in sede a Milano assieme a tutte le altre risorse del team del reparto creativo.
Requisito fondamentale:
- Spiccata esperienza nella creazione, progettazione e sviluppo del packaging
Altre ttività principali:
- Ideazione e sviluppo di Brand Identity e Visual Identity
- Definizione dello studio della comunicazionee dei concept creativi
- Progettazione di grafica pubblicitaria
- Sviluppo di marketing tools(brochure, ADV, materiali digitali)
- Collaborazione con il team marketing e coordinamento operativo dei progetti
Requisiti richiesti:
- Ottima conoscenza del pacchetto Adobe(Illustrator, InDesign, Photoshop)
- Esperienza pregressa e certificatanel campo del design grafico
- Autonomia nella gestione dei progetti
- Spiccate capacità di problem solvinge organizzazione
- Predisposizione al lavoro in teame alla condivisione delle idee
- Portfolio aggiornatoa supporto delle competenze e dell’esperienza maturata
Costituisce titolo preferenziale:
- Esperienza in agenzia di comunicazione o marketing
- Esperienza specifica nello sviluppo grafico del packaging
Periodo di prova e condizioni
Prima dell’assunzione è previsto un periodo di prova, regolarmente attestato mediante la documentazione predisposta dai consulenti del lavoro che seguono l’azienda. Durante tale periodo verranno valutati tutti gli aspetti sopra citati, con particolare attenzione alla capacità della risorsa di integrarsi nel gruppo, collaborare efficacemente e gestire i ritmi di lavoro.
Il compenso sarà definito esclusivamente al termine del periodo di prova, sulla base delle competenze e delle capacità dimostrate dalla risorsa.
Contratto di lavoro: Tempo completo
Retribuzione: €1.000,00 - €2.000,00 al mese
Sede di lavoro: Di persona