TORNITORI JUNIOR

02 ago - Italia
Umana

Umana S.p.A. ricerca Tornitori Junior per un'notevole azienda metalmeccanica del territorio.

Le risorse selezionate saranno inserite in un percorso di affiancamento e formazione finalizzato all'utilizzo di torni manuali e alesatrici a controllo numerico (CNC), con l'obiettivo di acquisire le competenze necessarie per operare in autonomia.

Responsabilità:

- Operare su macchine utensili a controllo numerico e manuale
- Eseguire lavorazioni meccaniche di tornitura
- Controllo qualità del prodotto finito
- Risolvere problemi o anomalie

Requisiti:

- Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico.
- Conoscenza di base di meccanica
- Disponibilità a lavorare in una fascia oraria tra le 7.00 e le 16.00 con mezz'ora di pausa
- Residenza nel territorio di riferimento dell'azienda.

Si offre contratto iniziale a termine con possibilità di stabilizzazione in azienda.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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