Stage HR Administration- (F/M/NB)

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/794sqg

Chi siamo?

Randstad
Leading Company nel settore HR.
Siamo una multinazionale olandese presente in 39 paesi, con oltre 280 filiali su tutto il territorio a livello nazionale.
In qualità di “partner per il talento", vogliamo essere un alleato per la vita professionale delle persone in ogni fase del loro percorso di carriera.

Stage HR Administration- (F/M/NB):
Per il nostro Secondment Department che si che si occupa della gestione dello staff leasing e della stabilizzazione dei lavoratori somministrati, cerchiamo una risorsa da inserire in stage che possa affiancare il tutor nelle seguenti attività:

Contatto quotidiano con i Secondment Consultants;

Confronto con i colleghi di vari diapartimenti (Forma.temp);

Raccolta documenti per rendicontazione;

Monitoraggio dell'avanzamento dei contratti;

Creazione della documentazione ad hoc come: creazione corso di riqualificazione e condivisione dello stesso;

Aggiornamento quotidiano dei report relativi alle attività;

Attività di back office relative ai contratti di stabilizzazione.

Quali caratteristiche cerchiamo?

Laurea o iscrizione universitaria in materie economiche/umanistiche o affini

precisione e attenzione ai dettagli;





buona capacità di relazionarsi;

padronanza nell'utilizzo degli strumenti informatici e della google suite;

problem solving e proattività;

capacità di pianificazione ed organizzazione del tempo e delle scadenze;

team working.

Si offre:
Lavoro Ibrido (Smart Working): Alternanza elastico tra presenza nel nostro Headquarter a Milano (zona Stazione Centrale) e lavoro da casa.

Rimborso spese: 500 € mensili.

Durata: Stage (curriculare o extracurriculare) di 6 mesi.

Crescita: Un percorso di onboarding strutturato per inserirti al meglio e un ambiente dinamico e informale dove poter crescere professionalmente.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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