Responsabile del Personale di Cantiere

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/794svd

Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.

Posizione:

Per storica realtà, Leader nella progettazione e costruzione di impianti elettrici civili e industria, siamo alla ricerca di:

Responsabile Tecnico del personale di cantiere

La risorsa si occuperà di gestire, coordinare e supervisionare, anche a livello tecnico-operativo, il personale impiegato in cantiere, garantendo una ottimizzato organizzazione delle risorse umane.

Le principali attività sono:

- Organizzare e coordinare le squadre di lavoro in cantiere
- Assegnare le mansioni operative in base alle competenze
- Gestire le presenze, i turni, ferie e straordinari
- Collaborare con il Capocantiere per la pianificazione delle attività
- Segnalare alla direzione i fabbisogni del personale e supportare i nuovi inserimenti
- Gestire le relazioni con il personale e le eventuali criticità




- Supportare la formazione operativa e sulla sicurezza
- Redigere report sullo stato del personale e l'organizzazione del cantiere

Requisiti:

Requisiti chiave:

- Diploma tecnico (perito elettrotecnico) o laurea in ingegneria elettrica/elettrotecnica
- Leadership operativa
- Capacità organizzative
- Gestione dei conflitti e Problem Solving
- Flessibilità e disponibilità a straordinari/Rimodulazione giorni e orari di lavoro

Altre informazioni:

Si offre inserimento diretto in Azienda, full time da lunedì a venerdì

Ral di valutazione 35-39k

Sede di lavoro: Grandate (CO)

#bustoarsizio2026

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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