PMO Specialist Automotive

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Luogo di lavoro

Torino

Inizio

Immediato – Durata: 12 mesi

Codice posizione

2025-064-TO-AUTO

Chi siamo & cosa proponiamo

Software Partner Italia ricerca 1 PMO Specialist Automotive da inserire in un team di progetto presso i clienti della Società.

L’inizio dell’attività sarà Immediato e la durata del contratto sarà di 12 mesi.

Il tipo di contratto potrà essere a Partita iva/Contratto a tempo determinato e richiede un impegno tempo pieno con presenza in modalità ibrida presso la sede del cliente di Torino.

Cosa chiediamo

Il candidato ideale deve avere le seguenti competenze e caratteristiche: Siamo alla ricerca di un PMO Specialist con almeno due anni di esperienza nel ruolo.
La risorsa sarà coinvolta in attività di Project Management (Agile/Waterfall) e dovrà possedere un solido background IT, ottima attitudine al problem solving e una conoscenza approfondita del settore automotive in relazione ai requisiti per lo sviluppo di servizi.
Attività principali:

- Sviluppo di nuove funzionalità dei servizi, basato sul feedback dei mercati e sulla roadmap del portfolio
- Supporto alla definizione dei costi per servizi nuovi ed esistenti




- Monitoraggio dello stato di sviluppo e reportistica per il responsabile di dipartimento
- Attività amministrative generali
Sede di lavoro: Torino (richiesta presenza in sede per 3 giorni a settimana)

Come candidarsi

Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo (email hidden) indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi e per gli effetti del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 di cui all’art. 13, (Codice in materia di protezione dei dati personali) e del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR, General Data Protection Regulation UE 2016/679) e dichiarando di aver letto l’informativa sulla privacy di Software Partner Italia al seguente link. Si prega di non rispondere con candidature non inerenti all’offerte in quanto non saranno prese in considerazione.

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

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