Customer Service Inbound & Back Office - Part Time

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Vuoi entrare a far parte di un’azienda globale, vivace e in crescita, dove potrai svilupparti e migliorare professionalmente?

Non perdere tempo! Cerchiamo proprio te!

Questo ruolo è l'opportunità perfetta se stai considerando un’esperienza nell’Assistenza Clienti.

QUALE SARÀ IL TUO CONTRIBUTO AL NOSTRO TEAM?

- Fornire assistenza attraverso i canali voce e chat;
- Utilizzo delle applicazioni necessarie per gestire e ottimizzare il servizio clienti;
- Supporto all’acquisto e alla creazione di ordini.

CHI CERCHIAMO?

- Siamo alla ricerca di persone customer oriented, affidabili e appassionate di tecnologia;
- Diploma di scuola superiore (requisito minimo);
- Padronanza nell'utilizzo di Windows e Office;
- Disponibilità al lavoro su turnazioni, 5 gg alla settimana (lun-dom), nella fascia oraria 08:00/22:00;
- Disponibilità di recarsi nella nostra sede sita in via Conte di Ruvo, 74 – Pescara.

COSA OFFRIAMO?

- Ambiente di lavoro internazionale;
- Piattaforma di e-learning con corsi gratuiti e possibilità di accesso h24;
- PC aziendale;
- Formazione iniziale;
- Accesso a tante convenzioni su moltissimi marchi
- Contratto iniziale di 3 mesi, fascia B1 del CCNL Telecomunicazioni;
- Impegno richiesto: part-time 30h.
- Partenza ad agosto

CHI SIAMO





Vuoi intraprendere un nuovo percorso all’interno di una realtà globale orientata al futuro? Unisciti al nostro team di game-changers provenienti da oltre 70 paesi! Siamo specializzati nel fornire eccezionali esperienze di assistenza clienti e nel promuovere la trasformazione digitale per alcune delle più importanti e migliori aziende del mercato globale. Ogni giorno il nostro staff offre una customer experience di nuova generazione e aiuta le aziende a implementare al meglio le relazioni con i propri clienti. In questo modo raggiungiamo i più elevati risultati di business e facciamo la differenza con i nostri committenti, grazie alla nostra organizzazione, talento e tecnologia.

Ci impegniamo per offrire pari occasione di impiego a tutti i candidati e per garantire un ambiente di lavoro privo di discriminazioni. Tutte le nostre pratiche di selezione si basano sulle esigenze aziendali, su requisiti specifici richiesti per la posizione e sulle qualifiche professionali, senza considerare razza, età, identità di genere, orientamento sessuale, religione, etnia, stato familiare o genitoriale, disabilità o qualsiasi altra classificazione protetta dalle leggi nazionali applicabili.

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