Tester

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/794v9b

Luogo di lavoro

Brugherio

Inizio

Immediato – Durata: 12 mesi più rinnovi

Codice posizione

2024-025-MI-TESTER

Chi siamo & cosa proponiamo

Software Partner Italia ricerca 1 Tester da inserire in un team di progetto presso i clienti della Società.

L’inizio dell’attività sarà Immediato e la durata iniziale del contratto sarà di 12 mesi più rinnovi.

Il tipo di contratto potrà essere a Partita iva/Contratto a tempo determinato e richiede un impegno full-time con presenza presso la sede del cliente di Brugherio.

Cosa chiediamo

Competenze Obbligatorie:

- Esecuzione di test funzionali in ambito mobile
Requisiti:
- Conoscenza approfondita dei concetti di testing e delle best practice test d’integrazione e di regressione
- Esperienza nell’esecuzione di test funzionali su applicazioni web e mobile
- Competenza nelle query SQL per l’analisi dei dati e il controllo della qualità
- Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
La sede di lavoro è Brugherio (Monza e Brianza) ed è previsto 1 giorno di lavoro da remoto settimanale
Competenze facoltative:
- Test automation

Cosa ti premierà





- Conoscenza dei principali strumenti di test automation
- Familiarità con il cloud AWS e la gestione dei servizi cloud

Come candidarsi

Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo (email hidden) indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi e per gli effetti del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 di cui all’art. 13, (Codice in materia di protezione dei dati personali) e del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR, General Data Protection Regulation UE 2016/679) e dichiarando di aver letto l’informativa sulla privacy di Software Partner Italia al seguente link. Si prega di non rispondere con candidature non inerenti all’offerte in quanto non saranno prese in considerazione.

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

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