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MECCANICO DI OFFICINA

Pubblicato il 02-08-2026 - Umana in Italia

Per importante azienda del territorio operante nel settore del noleggio industriale, presente con numerose filiali sul territorio nazionale, cerchiamo:

MECCANICI DI OFFICINA.

La risorsa sarà inserita in un percorso di formazione altamente professionalizzante finalizzato a diventare Meccanico d'Officina specializzato nella manutenzione, riparazione e assistenza di mezzi di sollevamento.

L'azienda offre una formazione interna retribuita della durata di circa 6 mesi, che si svolgerà presso la sede di Ancona (AN). Il percorso prevede formazione teorica al mattino e attività pratiche in officina nel pomeriggio, con il costante affiancamento di personale esperto.

Al termine della formazione, le risorse saranno inserite stabilmente presso la filiale più vicina alla propria zona di residenza.

Attualmente si ricercano candidati residenti o domiciliati nelle zone di:

- Anagni (FR)
- Imola (BO)
- Terni (TR)

È richiesta la disponibilità al trasferimento ad Ancona per l'intera durata della formazione; l'alloggio sarà interamente a carico dell'azienda, oltre alla regolare retribuzione prevista dal contratto.

Responsabilità:

- Partecipazione al percorso di formazione teorico e pratico;
- Apprendimento delle tecniche di manutenzione ordinaria e straordinaria dei mezzi di sollevamento;
- Affiancamento ai tecnici esperti nelle attività di diagnosi e riparazione;
- Utilizzo degli strumenti e delle attrezzature di officina;
- Verifica del corretto funzionamento dei mezzi prima della riconsegna;
- Rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza.

Requisiti:

- Diploma di Perito Meccanico, Meccatronico o titolo di studio equivalente;
- Si valutano anche candidati con minima esperienza in officina o neodiplomati fortemente motivati a intraprendere un percorso tecnico;
- Passione per la meccanica e interesse ad apprendere una professione specializzata;
- Disponibilità al trasferimento ad Ancona per circa 6 mesi durante il periodo di formazione;
- Buona manualità,



affidabilità e predisposizione al lavoro in team.

Si offre:

- Percorso di formazione interno retribuito con formazione teorica e pratica;
- Alloggio completamente pagato dall'azienda per tutta la durata della formazione ad Ancona;
- Rientro, al termine della formazione, presso una delle sedi aziendali più vicine alla propria residenza (Anagni, Imola o Terni);
- CCNL Metalmeccanica Piccola Industria – Livello 2;
- Orario di lavoro: Tempo pieno, dal lunedì al venerdì.
- Inserimento in azienda al termine della formazione.

Oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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