ADDETTO AL FINISSAGGIO

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Umana S.p.A. cerca ADDETTI AL FINISSAGGIO per azienda di Calzature in zona Montebelluna (TV). La risorsa, inserita in un contesto storico del comparto calzaturiero si occuperà di mansioni di controllo qualità, rifilatura suole, inserimento lacci, e pulitura.

Responsabilità:

- Controllo qualità: sarai responsabile del controllo qualità del prodotto finito, assicurandoti che rispetti le specifiche tecniche.
- Risoluzione dei difetti: se identifichi un difetto nel prodotto, sarà tua responsabilità risolverlo o segnalarlo al responsabile di produzione.
- Respetto dei tempi di produzione: dovrai lavorare in modo efficiente per rispettare i tempi di produzione stabiliti.

Requisiti:

- Attenzione ai dettagli
- Disponibilità a lavorare in giornata 8.00 12.00 13.00 17.00
- Domicilio limitrofo al luogo di lavoro
- Patente B

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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