Junior Business Controller – Finance & Data

02 ago - Cassano Magnago
Plus Holding Company

Siamo una società attiva nei settori noleggio e vendita auto, energia e servizi telco e stiamo cercando una figura junior da inserire in area Finance come Junior Business Controller.

Posizione:

Il ruolo è molto operativo e data-intensive: non è una posizione teorica o da reporting “alto livello”, ma richiede lavoro quotidiano su Excel, riconciliazioni e gestione dati.

Cosa farai davvero

- calcolo e gestione provvigioni (broker, agenti, partner)
- costruzione e aggiornamento report KPI e scadenzari operativi
- controllo fatture (SDI, canoni, fornitori)
- aggiornamento database e dati su CRM e sistemi aziendali
- supporto alle chiusure mensili e controlli di coerenza dati

Requisiti:

Requisiti minimi (NON negoziabili)

- Excel avanzato reale: pivot, formule, macro (VBA), gestione dati strutturati
- conoscenza base di contabilità generale
- capacità di lavorare su dati complessi e riconciliazioni
- precisione elevata e approccio molto operativo
- disponibilità a gestire più scadenze settimanali

➕ Requisiti preferenziali

- SQL base (lettura dati)
- esperienza con CRM o gestionali
- interesse per automazione dati / strumenti AI

-
️ ATTENZIONE – NON è il ruolo giusto se:




- non sai usare Excel in modo avanzato
- non hai esperienza (anche minima) con dati contabili o riconciliazioni
- cerchi un ruolo puramente amministrativo o di analisi strategica
- non sei disponibile a lavorare su attività ripetitive e scadenze settimanali/mensili

Altre informazioni:

️ Strumenti utilizzati

- Excel, Power Query, CRM provvigioni, Doc Finance, MyRent, Infinity (visual software).

Altre informazioni

- Il ruolo può prevedere trasferte presso sedi operative in Italia.

RAL: 25.000 – 30.000 €

Sede: Cassano Magnago

Crescita

Posizione pensata per costruire nel tempo competenze solide di controllo di gestione, reporting e automazione dati, con possibile evoluzione verso ruoli di Business Controller indipendente.

Gli interessati ambosessi (lg 903/77 e lg 125/91) possono inviare Curriculum Vitae aggiornato e completo dell'Autorizzazione al Trattamento Privacy ai sensi dell'art. 13 Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.

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