IMPIEGATO / A TECNICO PROGETTISTA
Pubblicato il 02-08-2026 - Oasi Lavoro in Novafeltria
Da 20 anni al fianco di aziende e professionisti, per offrire soluzioni concrete nel settore delle Risorse Umane.
Professionalità, competenza, ascolto e attenzione alle esigenze di aziende e candidati sono i valori che guidano quotidianamente la nostra attività.
La nostra esperienza ventennale ci rende partner affidabili nello sviluppo delle realtà con cui collaboriamo e nella crescita professionale dei lavoratori.
Posizione:
Oasi Lavoro S.p.A. ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico , un/una Impiegato/a Ufficio Tecnico da inserire all'interno del proprio team.
L'azienda è una realtà solida e in crescita, specializzata nella realizzazione di soluzioni tecniche su misura e orientata alla qualità dei propri prodotti.
La risorsa si occuperà di:
- Supportare la progettazione e lo sviluppo di nuovi progetti;
- Realizzare e aggiornare disegni tecnici 2D e 3D;
- Gestire la documentazione tecnica e le distinte base;
- Collaborare con la produzione per l'industrializzazione e la messa in opera dei progetti;
- Interfacciarsi con fornitori e con gli altri reparti aziendali.
Requisiti:
- Conoscenza di software CAD, preferibilmente 3D;
- Ottima capacità di lettura del disegno tecnico;
- Precisione, organizzazione e attitudine al problem solving;
- Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza nel settore metalmeccanico o in contesti affini.
Altre informazioni:
Si offre:
- Inserimento in un'azienda dinamica e altamente specializzata;
- Concrete opportunità di crescita qualificato;
- Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza maturata;
- Retribuzione a partire da €1.600 netti al mese.
Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Dal lunedì al giovedì è previsto un orario prolungato, mentre il venerdì l'attività termina alle ore 15:00.
#LI-AC1
Sede di lavoro: Novafeltria (RN)
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).