Sistemista Junior
Pubblicato il 02-08-2026 - Jiliti Italia in Italia
Jiliti Italia, nata dalla fusione di tre storiche realtà italiane con oltre 30 anni di esperienza nel settore IT, è specializzata nell’erogazione di servizi e soluzioni infrastrutturali. Presente su tutto il territorio nazionale con sedi a Milano, Bologna e Roma, supporta aziende di diversi settori attraverso servizi di manutenzione, servizi professionali e managed services, con un approccio orientato all’affidabilità, all’innovazione e alla continuità operativa. Grazie a competenze consolidate e all’appartenenza a un gruppo internazionale, Jiliti Italia accompagna i propri clienti nei processi di trasformazione digitale, offrendo supporto integrato anche a livello europeo.
Per un importante cliente operante nel settore industriale con sede a Settala (MI), siamo alla ricerca del seguente profilo professionale:
Sistemista Junior
Attività principali:
- Attività di supporto tecnico agli utenti finali
- Gestione delle postazioni di lavoro (PDL)
- Preparazione, installazione e configurazione di PC aziendali
- Gestione e configurazione di device mobili aziendali
- Attività di aggiornamento e gestione dei server aziendali
- Gestione e manutenzione del file server aziendale
- Supporto nella gestione ordinaria dell'infrastruttura IT del cliente
Requisiti:
- Buona conoscenza dell'installazione e gestione di sistemi Windows Client
- Conoscenza di base nell'amministrazione di ambienti Windows Server
- Esperienza nella configurazione e gestione di stampanti
- Conoscenza di Active Directory
- Buona conoscenza della suite Microsoft Office 365
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Attitudine al problem solving e orientamento al servizio
- Capacità di lavorare in team e di relazionarsi efficacemente con gli utenti
Sede di lavoro: Settala (MI) – attività esclusivamente on site
Orario di lavoro: 5 giorni lavorativi alla settimana
Tipologia contrattuale e RAL: Contratto a tempo indeterminato, RAL compresa tra i 25.000€ - 30.000€ + ticket da 8€/gg (almeno 5h lavorate)
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto delle normative sulle pari possibilità (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 216/03).