Junior Area Manager Lecco, Era e Furntes

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MR VAPE, azienda di riferimento nel settore delle sigarette elettroniche e presente nelle principali gallerie commerciali italiane, è alla ricerca di un/una Junior Area Manager Retail da inserire all'interno della propria rete vendita.

REQUISITO ESSENZIALE: la candidatura è rivolta esclusivamente a risorse residenti o domiciliate in prossimità di almeno uno dei punti vendita MR VAPE di Lecco, Erba o Fuentes, requisito necessario per garantire una presenza costante sul territorio e una gestione efficace dei punti vendita assegnati.

Principali responsabilità

- Coordinare e supervisionare le attività operative dei punti vendita assegnati.
- Supportare e sviluppare gli Store Manager e i team di vendita attraverso affiancamento e formazione continua.
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali e dei KPI aziendali.
- Monitorare costantemente fatturato, marginalità, conversion rate, scontrino medio e indicatori di performance.
- Analizzare i risultati commerciali e definire azioni correttive e piani di miglioramento.
- Assicurare elevati standard di customer experience e qualità del servizio.
- Verificare la corretta applicazione delle procedure aziendali e degli standard del brand.
- Supervisionare la gestione del magazzino, dei riassortimenti e delle giacenze.
- Garantire il corretto visual merchandising e l'immagine dei punti vendita.
- Supportare i processi di selezione, inserimento e formazione del personale.
- Gestire eventuali criticità operative e supportare i team nella risoluzione delle problematiche quotidiane.




- Predisporre report periodici e condividere analisi e proposte di miglioramento con la Direzione.

Responsabilità specifiche del settore vaping

- Garantire il rispetto della normativa vigente relativa alla vendita di sigarette elettroniche, liquidi da inalazione e prodotti correlati.
- Verificare la corretta applicazione delle procedure previste dall'Agenzia delle Dogane e dei Monopoli (ADM).
- Supervisionare la gestione documentale e amministrativa relativa ai prodotti soggetti a normativa di settore.
- Assicurare il rispetto delle procedure di vendita e dei controlli previsti per i prodotti con limitazioni di età.
- Formare e aggiornare i team sulle normative vigenti e sulle caratteristiche tecniche dei prodotti.
- Garantire la corretta gestione e tracciabilità delle categorie merceologiche soggette a regolamentazione.
- Collaborare con la Direzione nella gestione dei rapporti con gli enti di controllo competenti.
- Assicurare il rispetto degli standard aziendali relativi allo stoccaggio, all'esposizione e alla commercializzazione dei prodotti del settore vaping.

Requisiti richiesti

- Esperienza di almeno 2/3 anni nel settore retail in ruoli di Area Manager, District Manager, Store Manager o nella gestione di più punti vendita.




- Esperienza nella gestione e coordinamento di team.
- Forte orientamento ai risultati e agli obiettivi commerciali.
- Ottime capacità organizzative e di leadership.
- Buona conoscenza dei principali KPI retail e delle dinamiche commerciali.
- Spiccate capacità comunicative, relazionali e di problem solving.
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali.
- Disponibilità agli spostamenti frequenti tra i punti vendita dell'area assegnata.
- Costituirà titolo preferenziale la conoscenza della normativa relativa ai prodotti da inalazione e delle procedure ADM.
- Interesse e conoscenza del settore vaping e delle principali categorie di prodotto.

Cosa offriamo

- Contratto: Tempo pieno
- Tipologia contrattuale: Tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato
- CCNL: Cisal – Anpit
- Area di competenza: punti vendita MR VAPE di Lecco, Erba e Fuentes
- Disponibilità richiesta: frequenti spostamenti tra i punti vendita assegnati, disponibilità al lavoro nei weekend e nei periodi di maggiore affluenza commerciale.

Esperienza richiesta

- Area Manager Retail: 3 anni
- Gestione di team di vendita: 2 anni (Preferenziale)

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e a persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99). La selezione avverrà nel rispetto dei principi di pari occasione, diversità e inclusione.

Retribuzione: €1.600,00 - €1.800,00 al mese

Domande di preselezione:

- Hai già esperienza nel ruolo?

Sede di lavoro: Di persona

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