02 ago - Italia
Studiocasa Offanengo
Agente Immobiliare Senior
Sede di lavoro: Offanengo (CR)
Chi siamo
Siamo una realtà immobiliare strutturata, moderna e in forte crescita, parte del gruppo Studiocasa.
Ci distinguiamo per:
- forte innovazione nel settore immobiliare
- utilizzo avanzato di tecnologia, AI e strumenti digitali
- processi organizzativi chiari e misurabili
- marketing strutturato e lead generation costante
- forte presenza social e personal branding
- ambiente giovane e altamente performante
- primi a livello nazionale per recensioni nel gruppo
- una delle realtà con l’età media più giovane del network
Non siamo una classica agenzia immobiliare.
Stiamo costruendo un ecosistema organizzato e scalabile, basato su persone, tecnologia, processi e cultura aziendale.
Per ampliamento del team ricerchiamo:
Agente Immobiliare Senior
Il ruolo
Cerchiamo una figura con esperienza concreta nel settore immobiliare, capace di produrre risultati, generare fatturato e operare in autonomia all’interno di una struttura moderna e organizzata.
La persona selezionata entrerà in un ambiente altamente operativo, orientato ai KPI, alla crescita e all’innovazione continua.
In una prima fase il focus sarà principalmente sulla produzione personale e sull’espansione commerciale dell’agenzia.
Successivamente, sulla base dei risultati ottenuti e delle capacità dimostrate, sarà possibile evolvere verso ruoli di:
- coordinamento
- gestione team
- sviluppo commerciale
- responsabilità manageriale
- apertura e gestione di nuove sedi
Attività principali
- Acquisizione immobili e sviluppo portafoglio
- Gestione trattative di compravendita
- Analisi commerciale e monitoraggio KPI
- Gestione e sviluppo clienti
- Collaborazione con il team marketing e back office
- Utilizzo di strumenti digitali e CRM aziendali
- Creazione contenuti e presenza social
- Partecipazione attiva allo sviluppo commerciale dell’ufficio
- Supporto e affiancamento futuro di figure junior
Il profilo che cerchiamo
Cerchiamo una persona:
- autonoma
- produttiva
- organizzata
- orientata ai risultati
- moderna nell’approccio commerciale
- capace di integrarsi in un ambiente giovane e dinamico
Non ricerchiamo il classico agente immobiliare “vecchio stampo”.
Vogliamo professionisti:
- aperti all’innovazione
- predisposti all’utilizzo di tecnologia e AI
- capaci di comunicare in modo moderno
- orientati al personal branding
- in grado di lavorare con processi, dati e obiettivi misurabili
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa verificabile nel settore immobiliare
- Capacità dimostrata di generare produzione e fatturato
- Ottime competenze commerciali e negoziali
- Ottima capacità organizzativa e gestione autonoma del lavoro
- Ottimo utilizzo del PC e degli strumenti digitali
- Familiarità con:
- CRM
- strumenti AI
- social media
- digital marketing
- software gestionali
- Capacità di lavorare per KPI e obiettivi
- Buona presenza e ottime capacità comunicative
- Capacità di esporsi in video e contenuti social
- Patente B e mezzo proprio
Crescita professionale
Valutiamo persone che abbiano ambizione di crescita reale.
In base ai risultati ottenuti sarà possibile evolvere verso ruoli di:
- Team Leader
- Responsabile commerciale
- Coordinatore di agenzia
- Responsabile sviluppo
- Apertura e gestione nuove sedi
La crescita interna avviene attraverso:
- risultati concreti
- leadership
- organizzazione
- capacità di creare valore per il team e per l’azienda
Cosa offriamo
- Ambiente giovane, strutturato e altamente operativo
- Supporto marketing e lead generation
- Ecosistema organizzativo moderno
- Utilizzo di strumenti tecnologici avanzati
- CRM, software gestionali e strumenti AI
- PC aziendale
- Smartphone aziendale
- Supporto operativo e back office interno
- Premio trimestrali
- Incentivi annuali
- Eventi aziendali e team building
- Concrete possibilità di crescita manageriale
Compenso
Compenso commisurato all’esperienza e ai risultati:
- fisso
- provvigioni
- bonus produzione
- incentivi legati agli obiettivi
La nostra visione
Crediamo che il futuro dell’immobiliare appartenga alle strutture capaci di integrare:
- persone
- tecnologia
- marketing
- organizzazione
- esperienza cliente
Per questo investiamo ogni giorno nella costruzione di un modello immobiliare innovativo, efficiente e scalabile.
Cerchiamo professionisti che vogliano crescere insieme a noi e contribuire concretamente allo sviluppo di una realtà ambiziosa e moderna.
Come candidarsi
Inviare il proprio CV aggiornato candidandosi direttamente all’annuncio.
Retribuzione: €1.500,00 - €10.000,00 al mese
Benefit:
- Bevande gratis
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Convenzioni aziendali
- Orario flessibile
- Rimborso spese cellulare
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Snack gratis
- Supporto allo sviluppo professionale
Disponibilità al pendolarismo/trasferimento:
- Offanengo, Lombardia: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio)
Domande di preselezione:
- Abiti a Crema o nel cremasco ?
- Utilizzi AI? se si come e quali modelli?
- Sai cos'è Sister ?
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
Lingua:
- Italiano (Obbligatorio)
Sede di lavoro: Di persona
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