Back office

02 ago - Roma
HRC International Academy

HRC Group è la più notevole Community HR di aziende nazionali e internazionali che ogni giorno coinvolge e costruisce relazioni con migliaia di manager.

Offre occasioni esclusive di Problem Solving, Benchmarking, Networking, Knowledge sharing, Employer Branding e Net-Learning. Conta più di 500 Aziende e 100.000 HR Leaders.

Posizione:

Cerchiamo una persona smart, organizzata e super proattiva da inserire nel team Partnerships con un ruolo chiave di coordinamento operativo e back office.

Una figura dinamica e flessibile, con circa 2-3 anni di esperienza in aziende strutturate, capace di gestire contemporaneamente attività operative, supporto al team partnership e coordinamento tra diversi dipartimenti.

Se ami far funzionare le cose, tenere tutto sotto controllo e lavorare in un contesto veloce e collaborativo, potresti essere la persona giusta.

Cosa farai

- Supporterai il team Partnerships nelle attività quotidiane di back office operativo
- Ti occuperai di follow up, invio liste, presentazioni e contratti
- Sarai in contatto con team comunicazione, eventi e operations per monitorare lo stato di avanzamento delle attività
- Coordinerai flussi e attività tra diversi team interni
- Aggiornerai e monitorerai il CRM, assicurando una gestione precisa e puntuale delle informazioni




- Parteciperai agli eventi in presenza per supportarne l'organizzazione
- Raccoglierai e preparerai materiali e documenti pre-evento
- Supporterai nell’organizzazione di call di allineamento
- Gestirai la relazione operativa con clienti e partner

Requisiti:

Chi cerchiamo

- Hai maturato 2-3 anni di esperienza in ruoli operativi/organizzativi
- Hai una laurea in Comunicazione, Marketing, Economia o discipline umanistiche
- Hai un’ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1)
- Sei preciso/a, veloce e attento/a ai dettagli
- Sai gestire più task contemporaneamente senza perdere il focus
- Hai ottime capacità relazionali e comunicative

Altre informazioni:

Plus points

- Verrà considerata un plus la conoscenza di tematiche in ambito HR, sostenibilità, legal e finance
- Ami le checklist
- I follow up sono il tuo linguaggio dell’amore
- Sai gestire timing, priorità e follow up con naturalezza
- Nei contesti dinamici riesci a dare il meglio di te

Cerchiamo una persona che abbia voglia di mettersi in gioco davvero, crescere velocemente e diventare un punto di riferimento operativo all’interno del team.

Sede: Roma, via della Sierra Nevada 108, modalità ibrida

Si offre: contratto di lavoro subordinato, fascia retributiva tra i 20k e i 25k

131- Corso di amministrazione del personale in azienda, paghe e contributi - per destinatari di AssegnoVERONA

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