OPERAIO GENERICO- CATEGORIE PROTETTE/99
Pubblicato il 02-08-2026 - Umana in Italia
Umana S.p.A. cerca 1 OPERAIO GENERICO - CATEGORIE PROTETTE L.68/99 per un’importante azienda del territorio di Treia (MC) operante nel settore del legno e dell'arredo. Ti occuperai di attività di produzione, lavorazione e finitura del legno, garantendo la qualità del prodotto finale. Sarai responsabile della gestione delle macchine e degli strumenti di lavoro, del rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e della manutenzione ordinaria delle attrezzature. Sarai inoltre coinvolto nel controllo qualità dei prodotti finiti.
Requisiti:
- Essere iscritti nelle liste delle categorie protette L.68/99.
- Capacità di lavorare in team.
- Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì al venerdì dalle 6 alle 13.30 o dalle 13.30 alle 21.
Si offre iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato con finalità assuntiva.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.