Categorie Protette - Junior - Innovation & Ventures
Pubblicato il 02-08-2026 - Deloitte in Italia
Job Specs
Job Name
Categorie Protette - Junior - Innovation & Ventures
Location
Milano, Roma
Seniority
Junior
Business Function
STRATEGY, RISK & TRANSACTIONS ADVISORY
What impact will you make?
Categorie Protette - Junior - Innovation & Ventures
Stiamo cercando delle figure junior appartenenti alle Categorie Protette Articolo 1 o 18 L. 68/99 da inserire nel team di Innovation & Ventures di Deloitte nella sede di Milano e Roma, che lavoreranno in modalità Hybrid.
Il team di Innovation & Ventures si occupa di promuovere la cultura dell’innovazione e fornire alle imprese clienti servizi di Innovation Development e Management, operando a livello nazionale e internazionale, anche attraverso iniziative multi-player e partnership con attori chiave dell’ecosistema, con lo scopo di guidare l’evoluzione della business community in Italia in una logica più ampia di Trasferimento Tecnologico, Open Innovation e Venture Building, integrando a 360° il mondo delle aziende consolidate, delle startup/scaleup, del venture capital e delle università e centri di ricerca.
Your Role
Le risorse Junior saranno inserite in un team di lavoro, affiancando colleghi senior e occupandosi di:
- Supportare il team nella interpretazione dei bisogni del cliente e nella definizione delle metodologie e negli approcci più adatti per la loro ottimale soddisfazione;
- Individuare, selezionare ed eventualmente customizzare gli strumenti più utili per la raccolta ed analisi di dati e l’elaborazione di soluzioni a supporto degli obiettivi del cliente;
- Produrre analisi solide e corredate da dati fattuali in modo autonomo,
utilizzando strumenti e risorse messe a disposizione;
- Individuare potenziali problematiche di progetto, condividerle tempestivamente con il resto del team e collaborare produttivamente in team inter-funzionali ed internazionali.
What we offer
La retribuzione prevista per la posizione di Analyst è compresa tra EUR 28.000 e EUR 30.000 lordi annui.
In caso di stage, è prevista un’indennità di tirocinio.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.
La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o vantaggi accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
Winning Requirements
- Appartenenza alle Categorie Protette Articolo 1 o 18 Legge 68/99;
- Laurea magistrale in materie economiche, ingegneristiche o tecnico/scientifiche (conseguita o in corso di completamento);
- Eccellente percorso accademico;
- Forte interesse per progetti di Innovation Management e tecnologie come AI, Robotics, Blockchain, IoT, AR/VR;
- Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza delle principali metodologie di Innovation Management (Business Model Canvas, Lean Startup, Design Thinking, Startup acceleration).
Make An Impact That Matters
Deloitte è un network leader nei servizi professionali alle imprese, presente in oltre 150 Paesi con 457 mila professionisti. Offriamo soluzioni innovative e sostenibili in Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro obiettivo è supportare le aziende nello sviluppo e nell'implementazione di strategie al passo con il mercato.
In Deloitte la sostenibilità è un tema centrale. Per questo, attraverso le strategie e le progettualità legate alle tematiche Environmental, Social e Governance (ESG), ci impegniamo a promuovere una crescita responsabile, sostenibile e inclusiva per il Pianeta, le nostre persone e la società. Scopri di più sulle nostre strategie di Corporate Sustainability, tra cui Well-being, la strategia volta a migliorare il benessere fisico, mentale e sociale delle nostre persone, affinché siano felici e piene di energia in tutti gli ambiti della loro vita e WorldClimate, la strategia globale di Deloitte per diventare un’organizzazione Net Zero e per guidare scelte responsabili all’interno e all’esterno dell’organizzazione.
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La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.