Amministrazione
Pubblicato il 02-08-2026 - Adecco in Carpi
Profilo Hai esperienza in ambito
amministrativo e sei alla ricerca di un lavoro nel settore moda?
Per azienda tessile in forte crescita situata a
Carpi selezioniamo:
un/a Impiegato/a Amministrazione
La risorsa sarà inserita nell'ufficio
amministrativo e, con il supporto dei colleghi, si occuperà dello svolgimento
delle attività quotidiane di amministrazione e contabilità ordinaria.
Riportando alla responsabile amministrativa, si
occuperà nello specifico di:
- registrazione e controllo bolle e fatture sul
gestionale dell'azienda;
- recupero crediti, sollecito pagamenti e
gestione scadenziario delle entrate;
- contrattualistica interna (contratti di
consulenza, agenti e modelle);
- preventivi per corrieri e vettori di trasporto;
- archiviazione dei contratti firmati e
documentazione;
- verifica contratti fornitori e loro
corrispondenza con i preventivi per accettazione della direzione;
- fatturazione attiva e passiva e rapporto con
istituti di credito;
- gestione scadenze e reportistica Excel.
Skill e Professionalità
E' richiesto Diploma superiore a indirizzo
Economico o affini e pregressa esperienza nella mansione.
Ottime doti organizzative, precisione e
flessibilità completano il profilo.
Si offre inserimento con iniziale contratto di 1
mese con agenzia, scopo assunzione.
Inquadramento 2° liv ccnl tessile industria,
circa 1450/1500 euro netti mensili.
Orario di lavoro: tempo pieno dalle 8.30 alle
18.00 con pausa pranzo dal lunedì al venerdì.
Categoria legale: impiegati
Lordo mensile: 1760 euro
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).