OPERAIO ACENSORISTA JUNIOR

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Umana S.p.A. cerca OPERAI ASCENSORISTI JUNIOR per azienda in zona Viale Marconi .

Responsabilità:

- Diagnosi e risoluzione dei problemi tecnici: dovrai essere in grado di identificare e risolvere rapidamente qualsiasi problema tecnico che possa sorgere.
- Manutenzione preventiva e correttiva: sarai responsabile della manutenzione regolare degli ascensori per garantire il loro funzionamento sicuro ed efficiente.
- Gestione delle emergenze: in caso di guasti o malfunzionamenti, dovrai essere in grado di intervenire rapidamente per risolvere la situazione.

Requisiti:

- Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente in un campo tecnico.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile, preferibilmente nel settore ascensoristico.
- Conoscenza dei principi elettrici e meccanici.
- Patente di guida valida.

Si offre contratto di somministrazione full time dal lunedì al venerdì dalle ore 7.30 alle ore 16.30.

CCNL METALMECCANICA - Piccola Industria.

Livello 2.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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