OPERAI ADDETTI AL CONTROLLO QUALITà
Pubblicato il 02-08-2026 - Umana in Italia
Umana S.p.A. cerca OPERAI ADDETTI AL CONTROLLO QUALITÀ per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di monitorare e garantire la qualità dei prodotti in uscita dalla linea di produzione. Sarai responsabile del controllo visivo e strumentale dei pezzi, della registrazione dei dati di controllo e della segnalazione di eventuali anomalie. Avrai un ruolo fondamentale nel mantenimento degli standard qualitativi dell'azienda, contribuendo alla soddisfazione del cliente e al successo dell'azienda stessa.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore industriale.
- Conoscenza delle tecniche di controllo qualità.
- Capacità di utilizzare strumenti di misura e controllo.
- Attenzione ai dettagli e precisione.
- Capacità di lavorare in team.
- Disponibilità a lavorare su turnazioni.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.