Tecnico componenti elettronici

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Synergie Italia Spa ricerca per Hitachi Rail, azienda leader nell'offerta integrata di servizi legati alla mobilità sostenibile, una risorsa da inserire come Tecnico dei componenti elettronici.

Hitachi Rail, è un attore di punta nel settore ferroviario globale, impegnato a fornire un atmosfera di lavoro dinamico e inclusivo. L' azienda valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione, creando una cultura in cui ogni membro del team può prosperare. Con una forza lavoro di oltre 24.000 dipendenti in 51 paesi, diamo priorità al pensiero innovativo i team sono incoraggiati a contribuire con idee che guidano soluzioni di mobilità sostenibile

Posizione:

La risorsa individuata si occuperà di mantenere lo stato di salute del nostro portafoglio di prodotti monitorando e gestendo i componenti elettronici utilizzati.

Le responsabilità della risorsa includeranno:

monitorare la disponibilità o l'eventuale obsolescenza dei componenti elettronici che costituiscono i prodotti;

trovare alternative ai componenti obsoleti, verificando che le alternative siano adatte per l'utilizzo;

definire e coordinare i test necessari per verificare al bontà delle alternative trovate;

redigere report per proporre le alternative trovate,



documentare i test effettuati e dare evidenze riguardo la compatibilità con i prodotti;

collaborare con altri enti aziendali (engineering, quality, procurement, and manufacturing leadership) per risolvere eventuali problemi inerenti alla componentistica elettronica.

Requisiti:

Diploma in istituto tecnico elettronico o laurea triennale in Ingegneria Elettronica;

Conoscenza componentistica elettronica;

Attitudine alla comunicazione, alla collaborazione e alla cooperazione anche con interlocutori esteri;

Conoscenza della lingua inglese

Altre informazioni:

Sede di lavoro: Tito Scalo (PZ);

Tipo di contratto offerto: tempo indeterminato;

Orario lavoro: full-time, da lunedì a venerdì.

Alla posizione si applica il vigente CCNL per l’industria metalmeccanica privata e l’installazione di impianti, con inquadramento nel livello C3/B1 ai sensi della relativa disciplina di classificazione del personale. Fork/retribuzione: da 29K a 35K.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

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